After Work Coaching für Fach- und Führungskräfte

FAW - Fortbildungsakademie der Wirtschaft
Gemeinnützige Gesellschaft mbH Akademie Köln

Kurzbeschreibung:
After Work Coaching für Fach- und Führungskräfte

Bildungsziel: Das Angebot richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen, die in regelmäßigen Abständen ihre berufliche Situation besprechen und mögliche neue Perspektiven entwickeln möchten.

Beschreibung:
Was leistet After-Work-Coaching?
In einer geschützten Umgebung können Sie nach der Arbeit in einer Gruppe von max. 6 Teilnehmer/ -innen Ihre beruflichen und persönlichen Anliegen ansprechen. Innerhalb der Gruppe erarbeiten Sie unter professioneller Anleitung neue Möglichkeiten für Ihre persönliche, berufliche Entwicklung.

Sie erhalten neue Impulse und Handwerkszeug für das tägliche Handeln durch qualifizierten Erfahrungsaustausch mit anderen Fach- und Führungs-kräften. After-Work-Coaching ist branchenübergreifend - Sie knüpfen neue Kontakte und können so Ihr persönliches Netzwerk ausbauen. Ein gemeinsamer Austausch bringt Entlastung für Privatleben und Freizeit: Sie können besser abschalten.

Mögliche Themen:
? Standortbestimmung
? Lebens- und Karriereziele erkennen, ent-wickeln und umsetzen
? Festgefahrene Situationen auflösen
? Konflikte mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern lösen
? Selbstmanagement und Selbstfürsorge
? Umgang mit Stress ? den Alltag entspannter erleben
? Selbstmarketing
? Eigenmotivation und Motivation von Mitarbeitern
? u.a.m.

Voraussetzungen:
? Diskretion bzw. Vertraulichkeit über besprochene Themen
? Offenheit gegenüber sich und anderen
? Einbringen von Erfahrungen, Anregungen und Umsetzungsmöglichekiten


Ablauf:
Eine Gruppe von unterschiedlichen Personen aus verschiedenen Fachgebieten und Branchen trifft sich einmal im Monat, um sich zu mehr oder weniger komplexen beruflichen Themen auszutauschen.

Aus den aktuellen Anliegen der Teilnehmer, werden gemeinsam ein oder zwei Inhalte ausgewählt über die in der Gruppe diskutiert und nach gangbaren Lösungen gesucht wird. Der Coach fungiert hier als Moderator und unterstützt die Gruppe bei der Erarbeitung neuer Lösungsansätze und beim Erstellen eines Umsetzungsplanes.

Durch die verschiedenen Hintergründe der Teilnehmer entstehen hier vielfältige Herangehens- und Sichtweisen im Umgang mit den einzelnen Fragestellungen. Das Coaching lebt von der gemeinsamen Arbeit und Reflekion in der Gruppe. Eine regelmäßige Teilnahme des Einzelnen ist daher wichtig.

Unser Hinweis an Unternehmen:
After-Work-Coaching ist auch innerhalb eines Unternehmens sehr erfolgreich als Personalentwicklungsmaßnahme integrierbar. Sprechen Sie uns an.