AGG für Personalmanager

efiport AG
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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Online
  • 3 Lernstunden
Beschreibung

Lernziele. In dieser Programmvariante für Personalmanager wird detailliert erläutert, welche neuen Regelungen gelten und wie sich diese auf den betrieblichen Alltag auswirken. Das Programm stellt damit ein hervorragendes Lern- und Informations-Tool dar, das neben der strukturierten Einführung in die unterschiedlichen Aspekte des AGG auch ein Stichwortregister bietet und somit als Nachschlagewerk genutzt werden kann.
Gerichtet an: Personalmanager und Personalentwickler

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Mindestanforderungen: Pentium-Prozessor, 64 MB Hauptspeicher, Grafikkarte: 1024*768 Pixel, Millionen Farben; Windows ab Version XP. Geeignete Browser: Microsoft Internet Explorer ab Version 5.5, Firefox ab Version 1.5; Javascript aktiviert, Cookies erlaubt. Eine Unternehmenslizenz ist für den Einsatz im Intranet erhältlich oder kann online abgerufen werden. Sie besitzt eine SCORM-1.2-Schnittstelle zur Einbindung in ein entsprechendes Learning-Management-System (LMS).

Themenkreis

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verpflichtet Arbeitgeber, Diskriminierung im Unternehmensalltag zu vermeiden bzw. abzuschaffen und setzt ihn dem Risiko aus, gerichtlich belangt zu werden. Das Lernprogramm eignet sich für die gesetzlich geforderte Mitarbeiter/innenschulung, durch die Haftungsansprüchen vorgebeugt wird.
Verhindern Sie nicht nur Diskriminierungen, sondern verbessern Sie auch das Betriebsklima, so dass im Sinne eines Diversity-Managements die vielfältigen Kompetenzen der Mitarbeiter/innen gezielter genutzt und damit die Gesamteffektivität des Unternehmens gesteigert wird.

Inhalt:

* Anatomie des AGG
* Beteiligte und Institutionen
* Neue Pflichten
* Neue Rechte
* Zulässige Differenzierung (Benachteiligung)
* Rechtsfolgen von Benachteiligung
* Mitarbeiterauswahl
* Personalbetreuung
* Beendigung des Arbeitsverhältnisses
* Weiterführende Informationen

Zusätzliche Informationen

Weitere Angaben: Zugangsdauer: 3 Monate Aktualisiert am: 15.10.07 Inhalt: 1 Modul

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