Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
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990 
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Beschreibung

Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrech? Verbotene Klauseln im Arbeitsvertra? Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkei? Arbeitszeit und Teilzeitanspruc? Schutz vor Mobbing und Benachteiligun? Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbo? Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstan? Neues zum Betriebsübergan?
Gerichtet an: Betriebsräte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Augsburg
Imhofstraße 12, 86159, Bayern, Deutschland
auf Anfrage
Berlin
Fischerinsel 12, 10179, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Berlin
Franz-Mett-Straße 3-9, 10319, Berlin, Deutschland
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auf Anfrage
Bremen
Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bremen, Deutschland
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auf Anfrage
Dresden
Prager Straße 2c, 01069, Sachsen, Deutschland
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Themenkreis

KURSZIEL
  • Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
    • Verbotene Klauseln im Arbeitsvertrag
    • Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkeit
    • Arbeitszeit und Teilzeitanspruch
    • Schutz vor Mobbing und Benachteiligung
    • Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbot
    • Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand
    • Neues zum Betriebsübergang
    • Leiharbeit und "christliche" Tarifverträge
  • Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht
    • Tariffähigkeit: Wann ist eine Gewerkschaft eine Gewerkschaft?
    • Zulässigkeit von Tarifsozialplänen
    • Blitzaustritt, OT-Mitgliedschaft und Tarifeinheit
  • Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht
    • Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss
    • Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats
    • Unterrichtung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
    • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
    • Für die Arbeit unverzichtbar: Die Informationsrechte des Betriebsrats
    • Immer wieder ein Streitthema: Kosten des Betriebsrats
    • Betriebsratswahl: Das lief 2010 alles schief
  • Bitte beachten: Die Seminarschwerpunkte stellen nur einen Überblick dar. Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen.
KURSINHALT
Welche neuen Entscheidungen gibt es zum Kündigungsrecht? Was hat sich im Tarifrecht geändert? Gibt es wieder Urteile zur Mitbestimmung des Betriebsrats? Viele arbeitsrechtliche Gesetze sind sehr unklar gefasst und werden erst durch richterliche Entscheidungen eindeutig geklärt. Deshalb müssen Betriebsräte immer über die aktuelle Rechtsprechung im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht auf dem Laufenden sein. Anhand von ausgewählten Entscheidungen erläutern wir Ihnen die neuste Rechtsprechung. Und: Sie erfahren, wie sich die aktuellen Urteile auf Ihre BR-Praxis auswirken. So behalten Sie den Überblick und können Ihre künftigen Aufgaben bestens informiert angehen. -
  • Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht
    • Verbotene Klauseln im Arbeitsvertrag
    • Arbeitsvergütung: Freiwillige Leistungen und Sittenwidrigkeit
    • Arbeitszeit und Teilzeitanspruch
    • Schutz vor Mobbing und Benachteiligung
    • Kettenbefristung und Vorbeschäftigungsverbot
    • Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand
    • Neues zum Betriebsübergang
    • Leiharbeit und "christliche" Tarifverträge
  • Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht
    • Tariffähigkeit: Wann ist eine Gewerkschaft eine Gewerkschaft?
    • Zulässigkeit von Tarifsozialplänen
    • Blitzaustritt, OT-Mitgliedschaft und Tarifeinheit
  • Aktuelle Entscheidungen zum Betriebsverfassungsrecht
    • Korrekte Geschäftsführung durch Vorsitzenden oder Betriebsausschuss
    • Neues zur Mitbestimmung des Betriebsrats
    • Unterrichtung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern
    • Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan
    • Für die Arbeit unverzichtbar: Die Informationsrechte des Betriebsrats
    • Immer wieder ein Streitthema: Kosten des Betriebsrats
    • Betriebsratswahl: Das lief 2010 alles schief
  • Bitte beachten: Die Seminarschwerpunkte stellen nur einen Überblick dar. Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen.

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