Aktuelles Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

BME Akademie GmbH
In Düsseldorf

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Beginn Düsseldorf
Unterrichtsstunden 8 Lehrstunden
Dauer 1 Tag
Beginn 12.12.2017
  • Seminar
  • Düsseldorf
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
  • Beginn:
    12.12.2017
Beschreibung

Die Beauftragung von Dienstleistungen über Werk- oder Dienstverträge kann an Grenzen stoßen, die nicht mit 'schlauen' Formulierungen in Verträgen zu umgehen sind: Wird Fremdpersonal weisungsabhängig eingesetzt, können Einzelheiten in der Abwicklung ebenso wichtig werden wie der Vertragstext selbst. [...] Sie können sich im Seminar fundiert mit den rechtlichen Anforderungen vertraut machen und anhand von Fallbeispielen auch aus der Rechtsprechung den Grenzbereich zwischen den verschiedenen Vertragskonstruktionen besser abstecken.
Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte aus dem Einkauf, sowie dem Dienstleistunsgeinkauf, Projektleiter, verantwortliche Mitarbeiter aus dem Personalwesen

Wichtige informationen Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
12.Dezember 2017
Düsseldorf
40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 12.Dezember 2017
Lage
Düsseldorf
40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Einkauf
Beschaffung
Materialwirtschaft
Arbeitnehmerüberlassung
Einkaufsvertrag
Personaleinsatz
Personalmanagement
AÜG
Gesetz
Verleiherlaubnis

Dozenten

RA Claudia Zwilling-Pinna
RA Claudia Zwilling-Pinna
Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft, Einkaufsrecht

Themenkreis

Gesetzliche Rahmenbedingungen kennen und anwenden

  • Was ist Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) und welches Ziel verfolgen die gesetzlichen Bestimmungen?
  • Überblick über wesentliche Inhalte des AÜG
  • Neuerungen des AÜG
  • Wann muss der Auftragnehmer im Besitz einer Verleiherlaubnis sein?
  • Einzelheiten des Gleichbehandlungsgebots (Equal-Pay-Prinzip)
  • Abgrenzung der Arbeitnehmerüberlassung zu Werk- und Dienstverträgen
  • Gefahr unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung
  • Anforderungen an Vertragsinhalt des Arbeitnehmerüberlassungsvertrags
  • Nutzungsrechte an Leistungsergebnissen der Leiharbeitnehmer und Haftung
  • Arbeitnehmerüberlassung in das Ausland
  • Beteiligung des Betriebsrates

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