Rentenrecht für Personaler
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super auf die Fragen der Teilnehmer eingehend und sehr kompetente Referentin.
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anschaulich, kurz, praxisnah
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Kurs
In Stuttgart, München, Hamburg und an 3 weiteren Standorten
Lernen Sie über Rentenrechte!
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Kursart
Kurs
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Ort
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Dauer
1 Tag
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Beginn
August
weitere Termine
Möchten Sie praktisches Wissen des Rechtenrechtes bekommen? Mit Einführung der Flexi-Rente hat sich das ohnehin komplexe Rentenrecht um zahlreiche Fragestellungen und Gestaltungsmöglichkeiten erweitert. Auf emagister.de finden Sie mehr Informationen darüber.
Im Seminar „Rentenrecht für Personaler" lernen Sie über Versicherungspflicht, Renteninformation, Rentenarten, Fallstricke zur Wartezeiterfüllung, Abschlagsausgleich bei Rentenminderung, Grundlagen zur Rentenberechnung und Besonderheiten aus Sicht der Personalarbeit.
Wenn Sie noch Fragen haben, kontaktieren Sie uns!
Standorte und Zeitplan
Lage
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Hinweise zu diesem Kurs
Das Seminar richtet sich an alle Personalleiter und Mitarbeiter des Personalwesens sowie Betriebsräte. Es richtet sich außerdem an alle, die sich mit den Grundzügen des Rentenrechtes in der praktischen Anwendung beschäftigen und auseinandersetzen müssen.
Meinungen
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Kursbewertung
Empfehlung der User
Anbieterbewertung
Steffi Krüger-Klaus
Dominic Ross
Erfolge dieses Bildungszentrums
Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand
Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7
Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten
Dieses Bildungszentrum ist seit 16 Mitglied auf Emagister
Themen
- Rentenversicherung
- Rentenrecht
- Arbeitnehmer
- Arbeitgeber
- Versicherungspflicht
- Rente
- Krankenkasse
- Kindererziehung
- Flexi-Rente
- Rentenbezug
- Renteninformation
- Rentenzeiten
- Rentenverlauf
- Rentenarten
- Regelaltersrente
- Rentenminderung
- Rentenversicherungsträger
- Bundesagentur
- Arbeitsverhältnisses
Inhalte
- Versicherungspflicht
- Versicherung auf Antrag: Wann ist sie sinnvoll und für wen?
- Befreiung
- Freiwillige Versicherung: Für wen?
- Zahlung von freiwilligen Beiträgen
- … im Hinblick auf verschiedene Rentenzeiten
- Beitragszeiten
- Woran erkennt man Kindererziehungszeiten im Rentenverlauf?
- Wurde die Berufsausbildung des Arbeitnehmers erfasst?
- Beitragsfreie Zeiten (Anrechnungs- und Zurechnungszeiten)
- Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung
- Altersrenten
- Regelaltersrente
- Altersrente für besonders langjährig Versicherte
- Sonderregelung Rente mit 63 plus
- Fallstricke zur Wartezeiterfüllung
- Was tun bei fehlenden Monaten?
- Welche Zeiten zählen und welche nicht
- Altersrente für langjährig Versicherte
- Altersrente für Schwerbehinderte
- Ende des Arbeitsverhältnisses bei Bezug einer Altersrente
- Abschlagsausgleich bei Rentenminderung
- Verfahren / Erläuterung an einem Beispiel
- Was kann ausgeglichen werden?
- Wo liegt der Verlust?
- Abschlag / Zuschlag
- Hinzuverdienst bei Rentenbezug / Flexi-Rente
- Altes Recht
- Neues Recht
- Versicherungsrechtliche Änderungen
- Aktivierung AG Anteil zur Rentenversicherung
- Was hat sich 2017 beim Hinzuverdienst geändert?
- Erläuterung an einem Rechenbeispiel
- Erwerbsminderungsrenten
- Voraussetzungen
- Prüfung durch den Rentenversicherungsträger
- Befristung
- Wie gehe ich mit kranken Mitarbeitern um?
- Wiedereingliederung
- Aussteuerung durch die Krankenkasse
- Der Weg zur Bundesagentur
- Gibt es eine Zwangsverrentung?
- Freistellung der Arbeitnehmer durch den Arbeitgeber
- Ende des Arbeitsverhältnisses bei Bewilligung einer EM-Rente
- Erläuterung der Rentenformel
- Was wird bewertet?
- Was erhöht meine Rente?
- Weiterarbeit nach der Regelaltersgrenze
- Arbeiten mit Rentenbezug und ohne
- Verbeitragung von Entgelt und Rente
- Entgeltvorausbescheinigung
Rentenrecht für Personaler