Als Betriebsrat mit Persönlichkeit und Wertschätzung überzeugen!

KURSZIEL

• Wertschätzung als Basis erfolgreicher BR-Arbeit
  • Was Wertschätzung möglich macht
  • Wie entwickelt sich eine Haltung der Wertschätzung?
  • 10 Faktoren gelebter Wertschätzung in der BR-Arbeit
  • Die Kraft unserer Sprache
  • Kommunikation mit Respekt
  • Wertschätzung: Leistungsfähigkeit ohne Burn-out
• Was verhindert Wertschätzung?
  • Was hindert Menschen daran, sich respektvoll zu verhalten?
  • Umgang mit hartnäckigen Wertschätzungsverweigerern
  • Achtsamkeit in schwierigen Situationen
  • Klartext reden: Wertschätzend anderer Meinung sein
  • Was tun, wenn andere trotz Wertschätzung auf Konfrontationskurs gehen?
• Überzeugen mit Persönlichkeit
  • Sich und andere besser verstehen
  • Innere Stärke gewinnen
  • Sach-Typ, Beziehungs-Typ oder Handlungs-Typ?
  • Die persönliche Kommunikation verbessern
  • Selbstwertschätzung und Selbstkommunikation
  • Die bewusste Persönlichkeit
• BR-Gremium mit Profil - werteorientiert arbeiten
  • Werte als Wegweiser unseres Denkens und Handelns
  • Auswirkungen auf das Gremium und die Arbeitskollegen
  • Fundierte Werteentwicklung
  • Konsequent dran bleiben: Umsetzung der Werte im BR-Alltag

KURSINHALT
Als Betriebsrat haben Sie es nicht leicht: Sie haben kein Direktionsrecht und wenig Macht, Ihre Meinung durchzusetzen. Trotzdem können Sie beim Arbeitgeber, der Belegschaft und im Gremium viel erreichen. Der Schlüssel dazu ist Wertschätzung. Mit freundlichem, klarem Auftreten und einer einnehmenden Persönlichkeit gewinnen Sie andere für sich und Ihre Ideen. Bei uns bekommen Sie alles für eine von Wertschätzung geprägte BR-Arbeit. Verbinden Sie Mitbestimmung mit Persönlichkeit. Bringen Sie Ihre Meinung bestimmt, aber wertschätzend zum Ausdruck. Fördern Sie ein faires und konstruktives Miteinander in Ihrem Betrieb. Das lohnt sich für alle. Denn: Wertschätzung, ein gutes Arbeitsklima und Unternehmenserfolg gehören zusammen. -

• Wertschätzung als Basis erfolgreicher BR-Arbeit
  • Was Wertschätzung möglich macht
  • Wie entwickelt sich eine Haltung der Wertschätzung?
  • 10 Faktoren gelebter Wertschätzung in der BR-Arbeit
  • Die Kraft unserer Sprache
  • Kommunikation mit Respekt
  • Wertschätzung: Leistungsfähigkeit ohne Burn-out
• Was verhindert Wertschätzung?
  • Was hindert Menschen daran, sich respektvoll zu verhalten?
  • Umgang mit hartnäckigen Wertschätzungsverweigerern
  • Achtsamkeit in schwierigen Situationen
  • Klartext reden: Wertschätzend anderer Meinung sein
  • Was tun, wenn andere trotz Wertschätzung auf Konfrontationskurs gehen?
• Überzeugen mit Persönlichkeit
  • Sich und andere besser verstehen
  • Innere Stärke gewinnen
  • Sach-Typ, Beziehungs-Typ oder Handlungs-Typ?
  • Die persönliche Kommunikation verbessern
  • Selbstwertschätzung und Selbstkommunikation
  • Die bewusste Persönlichkeit
• BR-Gremium mit Profil - werteorientiert arbeiten
  • Werte als Wegweiser unseres Denkens und Handelns
  • Auswirkungen auf das Gremium und die Arbeitskollegen
  • Fundierte Werteentwicklung
  • Konsequent dran bleiben: Umsetzung der Werte im BR-Alltag