Als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren - Teil 3: Zukunftswerkstatt - Standort und Perspektiven

In diesem Seminar werden die Teilnehmer befähigt, Handlungsstrategien für Auswahlgespräche zu entwickeln und schwierige Situationen zu meistern. Darüber hinaus erhalten sie einen Überblick über Konzepte und Strategien, die auf Abbau der Benachteiligung von Frauen im Beruf und Förderung ihrer beruflichen Integration gerichtet sind. Dabei geht es um Gender Mainstraeming und Diversity Management (Vielfaltmanagement). Beachten Sie auch den ersten Teil und zweiten Teil des Seminarangebots für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (FÜA065-0 und FÜA065-1).