Als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sicher und professionell agieren - Teil 3: Zukunftswerkstatt - Standort und Perspektiven

Kommunales Bildungswerk e.V.
In Berlin

270 
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  • Seminar
  • Berlin
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

In diesem Seminar werden die Teilnehmer befähigt, Handlungsstrategien für Auswahlgespräche zu entwickeln und schwierige Situationen zu meistern. Darüber hinaus erhalten sie einen Überblick über Konzepte und Strategien, die auf Abbau der Benachteiligung von Frauen im Beruf und Förderung ihrer beruflichen Integration gerichtet sind. Dabei geht es um Gender Mainstraeming und Diversity Management (Vielfaltmanagement). Beachten Sie auch den ersten Teil und zweiten Teil des Seminarangebots für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte (FÜA065-0 und FÜA065-1).

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Berlin
Berlin, Deutschland
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Themenkreis

Schwerpunkte: Kurzer Überblick über moderne Konzepte: Gender Mainstreaming und Diversity Management Standortbestimmung, Stärken-und-Schwächen-Analyse im Tätigkeitsbereich Identifizierung von Lern- und Handlungsfeldern Handlungsstrategien von Gleichstellungsbeauftragten in Auswahlgesprächen Handwerkszeug Zeitmanagement "Ja" zu Prioritäten, "Nein"-Sagen können Erfolgsfaktor „Netzwerken“

Zusätzliche Informationen

1015FÜA065-2

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