4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

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Beschreibung

Wir sind ein Unternehmen, das dem Menschen im Unternehmen verpflichtet ist.Personalentwicklung und Persönlichkeit, Nutzung und Erweiterung des Potenzials, Entschärfen von Konflikten bei Mitarbeitern und Führungskräften sind unsere Stärken. Die Bedeutung und Nutzung von Zeit und Sprache, sowie ihr gezielter Einsatz, vermitteln wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern. Die Kunst der Verhandlung und des Verkaufens bringen wir Ihnen aus unserer Perspektive näher. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten erweitern können.Als Spezialist für Konfliktmanagement und Wirtschaftsmediation verfügen wir über professionelles Expertenwissen und bieten qualitative Leistungen zu diesem Thema an.Wir sind theoretisch und methodisch auf dem neuesten Stand. Verknüpft mit langjähriger Praxiserfahrung und dem Rückkoppeln in die Theorie haben wir eine erfolgreiche und solide Basis für Ihren Erfolg.

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Kurshighlights

Seminar Einführung in die Mediation in Erftstadt 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen. Psychologen, Pädagogen, Juristen, Personalentwickler. Trainer und Berater * Menschen, die bei sich eine natürliche...

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Seminar Mediation und Persönlichkeit in Erftstadt 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Trainer, Berater und Mediatoren * Menschen, die über Erfahrung und/oder Vorkenntnisse in der Wirtschaftsmediation verfügen * Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen * Psychologen...

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Wirtschaftsmediation - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...indem durch Dialog und Methoden der Konfliktvermittlung konstruktive Wege vermittelt werden. Es gibt keine demotivierten Verlierer, denn Mediation richtet nicht...

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Führung - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Dabei ist Führung kein Persönlichkeitsmerkmal, sondern eine auf Talente aufsetzende, gelernte Fähigkeit, die ständig weiter entwickelt werden muss...

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Führungsethik - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Kursziel. . in informellen Gesprächsrunden. mit Ethikern und Vertretern des öffentlichen Lebens Führungsethik ist mehr als ein viel strapazierter...

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Personal Coaching - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Generalisten und Experten, kooperativ und knall-hart, kreativ und strategisch sein. Nobody is perfect! Ihr individuelles Coaching richtet sich nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen...

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Führung und Persönlichkeit - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...„Führung und Persönlichkeit“ ist eines unserer häufig angefragten Kompetenzfelder. Denn die Qualität des Selbst-Bewußt-Seins und der Selbsterkenntnis entscheidet...

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Zeit - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...produzieren und vermarkten können, sondern wie Sie marktwirtschaftliches Tempo und humanes Personalmanagement profitabel koordinieren. Sie gestalten die Zeit...

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Selling - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Wir haben ein Verfahren entwickelt, welches die entscheidenden Facetten des Verkaufserfolgs vermittelt. Dabei wird unser Training im Detail auf Ihre Wünsche... Lerne:: Up Selling...

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Verkauf - Inhouse Kurs 4·2·3 Konflikt - Dialog - Mediation

...Sich selbst mit Zeit, Wollen und Können Sinn-voll verkaufen Das Verkaufs-Ziel, die Verkaufs-Strategie Der erste Kontakt mit dem neuen Kunden Das Verkaufsgespräch...

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Geschichte

Allianz GruppeAnwaltskanzlei Munz - Hille - BedenAUB Arbeitsgemeinschaft Unabhängiger Betriebsangehöriger e.V.AVM Anwaltliche Vereinigung für Mediation und kooperatives VerhandelnAWO Bezirksverband Pfalz e.V.Barmenia Versicherungen AGBASFBayer AGBPBerlin Chemie AGBerliner FlughäfenBFS Service GmbHBHF Bank AGCaritas DeutschlandCC BankC.R. Poensgen SitftungDaimlerChrysler AGDeutsche BankDeutsche Post AGDeutsche Telekom AGDeutscher RingDeutscher Sparkassen- und GiroverbandDeutsches StudentenwerkDeutsches Rotes KreuzDiakonisches Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland e.V.e.onEurocopterEUROFORUM Deutschland GmbH

Die Vorteile, hier zu studieren

Wir bilden auf Basis unserer langjährigen Erfahrung zum Mediator aus. Sie haben die Wahl zwischen drei verschiedenen Angeboten. Zahlreiche Teilnehmer konnten vom Nutzen und der Verwertbarkeit der gewonnenen Kompetenzen und Fertigkeiten berichten.Wissen über die Entschärfung von Konflikten, aber auch ein gewachsenes ganzheitliches Verständnis von Persönlichkeit, Kommunikation und Interaktion befähigen Sie, Ihre Aufgaben in Personalfragen erfolgreicher umzusetzen.Die Anwendung unserer Konzepte hat nachhaltige Effekte. Durch eine positive Konflikt- und Gesprächskultur können Sie mit zufriedeneren Mitarbeitern in einem motivierten Klima den Erfolg Ihres Unternehmens steigern. Und für sich selbst auch noch eine Menge Wissen über Persönlichkeit, Kommunikation und zwischenmenschliche Situationen mitnehmen.

Spezialgebiete

Konflikt - Dialog - Mediation