CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung

CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung

Beschreibung

Das Institut CIT ist Ihr Erfolgsteam für Emotionalität im Management.CIT konzentriert sich auf die Entwicklung der emotionalen Faktoren in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung. Wir verstehen uns als Trainer und Coaches und helfen, die Rahmen zu gestalten, in denen Kompetenzen durch (Selbst)Erfahrung wachsen können. Unser Anspruch ist es, Zusammenhänge und Entwicklungspotentiale sichtbar und erlebbar zu machen.Unsere Methoden orientieren sich am Bedarf des Klienten. Die Vielfalt unserer Trainer ermöglicht einen ergebnisorientierten Methoden-Mix aus Gestalttherapie, Verhaltenstherapie, provokativer Therapie, NLP, und körperorientierter Selbsterfahrung. Erfolg ist das Ergebnis der Integration von Gegensätzen wie Ratio und Emotion. Der Ansatz von CIT ist ganzheitlich, transparent und integrativ. Das heißt, vorrangig ist für uns das Verständnis für die Komplexität von Mensch und Unternehmen.

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Kurshighlights

Seminar Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1 in Mönchengladbach
3 Meinungen
CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung

...Gefuhle wahrnehmen, akzeptieren und relativieren . Steigerung von Selbstmotivation und Lebenslust. Stresstoleranz und Gelassenheit entwickeln... Lerne:: Soziale Kompetenz...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Mönchengladbach
    und an 2 weiteren Standorten
  • 4 Tage (36.0 Lehrstunden)
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1.250 
zzgl. MwSt.

...Sensibilität und Einfuhlungsvermögen stärken Achtsamkeit und Wertschätzung Missverständnisse und Vorurteile erkennen und auflösen Neugier, Menschlichkeit... Lerne:: Emotionale Kompetenz, Aktives Zuhören, Soziale Kompetenz...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Mönchengladbach
  • 4 Tage (36.0 Lehrstunden)
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1.250 
zzgl. MwSt.

...relativieren die Teilnehmer ihre Persönlichkeit, erweitern ihr Repertoire an Führungsverhalten und revidieren erfolgskritische Verhaltensmuster... Lerne:: Soziale Kompetenz, Gewaltfreie Kommunikation, Situatives Führungsverhalten...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Mönchengladbach
  • 4 Tage (38.0 Lehrstunden)
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1.350 
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...Selbstverantwortlichkeit und strategische Kompetenz . Entwicklung von Kreativität und Phantasie. Selbstbeschränkung erkennen und u#8;berwinden... Lerne:: Soziale Kompetenz...

  • Seminar
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  • Mönchengladbach
  • 4 Tage
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1.350 
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Seminar Führungskompetenz - Führen mit Visionen, FK5 in Mönchengladbach CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung

...Die Vision als Leitbild der Gemeinschaft . Leitbildentwicklung zu Fuhrung, Kultur und Kommunikation. Gemeinsamkeiten zum Nutzen und Mehrwert aller... Lerne:: Identity Manager, Corporate Identity...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Für arbeitnehmer
  • Mönchengladbach
  • 2 Tage (18.0 Lehrstunden)
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800 
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Meinungen (3)

Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1

M

07.10.2010
Das Beste 4 Sehr intensive Tage, die einen überhaupt nicht dazugebracht haben an was anderes als das Seminar zu denken. Trotzdem sehr empfehlenswert in sich selbst reinschauen zu können....seine wirklichen Schwächen und Stärken zu erkennen. An den Gefühlen anderer teil zu haben. Der Kurs war sehr gelungen und hat mir viel gebracht. Ich bin mir sicher wenigstens einen Teil in der Praxis umzusetzen.

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Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1

M

03.10.2010
Das Beste Exzellentes Konzepts ausgezeichnet umgesetzt: - jede der Übungen ist für den Kursaufbau zwinged - die Handouts sind konzis und relevant Viele andere Trainer sind Selbstdarsteller, diese nicht. Der Kursinhalt lässt einen eine "neue Welt" entdecken. Das ist hilfreich, spannend, verunsichern und grossartig!

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Emotionale Intelligenz - Mit Gefühl zu mehr Erfolg, EQ1

S

05.10.2010
Das Beste Der Kurs hat mir sehr gut gefallen und hebt sich von den üblichen Semiaren deutlich ab. Die Erfahrungen kann ich in der Praxis und Privat anwenden.

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Dozenten

Hans-Ulrich Schachtner
Hans-Ulrich Schachtner
MagSt. Humor

Dipl.-Psych. Studium der Psychologie. Seit 1972 als Psychotherapeut tätig. Aus- und Weiterbildung in Verhaltens- und Gestalttherapie, Transaktionsanalyse, Familientherapie und Hypnotherapie u.a. bei M. Kirschenbaum und Milton Erickson. Autor und Gründer des Magischen Kommunikationsstils (MagSt.)

Irene Heinen
Irene Heinen
Projekt- und Konfliktmanagement, Führen mit Pferden

Michael Blochberger
Michael Blochberger
Führung, Emotionale Intelligenz

Jahrgang 1952, Dipl.-Ing. Seit 1977 selbständig. 1985 Gründung der BLOW. Unternehmens-Kommunikation, geschäftsführender Inhaber. Seit 1990 Beratungsprojekte für Marketing und Corporate Identity. 1997 Gründung des Institutes für Corporate Identity & Teamentwicklung (CIT). Trainings zu Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Teamentwicklung. Fortbildung in Gruppendynamik, Rhetorik und NLP sowie verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie.

Miklas Wrieden
Miklas Wrieden
Improvisationstheater

Seit 2006 als Coach für Team- und Persönlichkeitsentwicklung tätig. Weiterbildung in Circus- und Erlebnispädagogik. Systemischer Seilgartentrainer, Fallarbeit mit Case Management, Biografiearbeit und Genogramm.

Paula Bemmann-Wöschler
Paula Bemmann-Wöschler
Empathie

Jahrgang 1973, Diplom-Psychologin für Arbeits- und Organisationspsychologie. Seit 1998 tätig als Personal- und Unternehmensberaterin und zertifizierter Anwender sowie Trainer für die Implementierung von SCiOPOS. Weiterbildung in Systemischer Organisationsentwicklung. Seit 2004 engagierte Trainerin für das Institut CIT.

Rudolf Knauer
Rudolf Knauer
Rhetorik

Jahrgang 1967, Dipl.-Ing. Holztechnik. 1997 – 2001 stellv. Geschäftstellenleiter Süddeutschland. 2001 - 2005 Division Manager Italien (Leitung Consulting und HR). Seit 2006 selbständiger Unternehmensberater und Coach/MBA Systemische Organisationsentwicklung und Beratung. Ausbildung in Führungstechniken, Projekt- und Zeitmanagement sowie Weiterbildung in körperorientierter Selbsterfahrung und verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie. Sein Credo: „Nur wer mit beiden Beinen fest am Boden steht, kann fliegen."

Sandra Lamparter
Sandra Lamparter
Führungstrainings mit Pferden

ADTV Tanzlehrerin. Seit 1996 Unternehmerin und praktische Ausbildungsleiterin. Zweijährige Trainerausbildung in körperorientierter Selbsterfahrung und verschiedenen Methoden der Humanistischen Psychologie. 22 Jahre Erfahrung mit Pferden. Seit 2008 Führungstrainings mit Pferden.

Geschichte

* Akademie Deutscher Genossenschaften ADG* Autostadt GmbH* Bakemark Deutschland GmbH* BASF AG* BMZ Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit* Bremer Landesbank Kreditanstalt Oldenburg* Daimler AG* Deutsche Telekom AG* Fresenius SE* Greene Tweed & Co. GmbH* HypoVereinsbank AG* LSG Lufthansa Service Holding AG* Lufthansa Systems Infratec GmbH* Magna Electronics Europe GmbH & Co. KG* Mann + Hummel GmbH* Masterfoods GmbH* Meteor Gummiwerke GmbH & Co. KG* NWZ Verlagsgesellschaft mbH* REWE-Zentral AG* Roche Diagnostics GmbH* Siemens AG * SKF GmbH* SKO Schweizer Kader-Organisation

Die Vorteile, hier zu studieren

Hohe Nachhaltigkeit durch erlebnisorientierte Übungen, Einzelcoaching und PraxistransferGeringe Teilnehmerzahl (3 bis max. 10)Trainer/Teilnehmer-Verhältnis 1:3 bis 1:5

Spezialgebiete

Emotionalität im Management, Persönlichkeitsentwicklung, Emotionale Intelligenz, Sozialkompetenz, Führung, Stressmanagement, Humor