Die Coachingakademie

Die Coachingakademie

Beschreibung

Auf der Grundlage langjähriger Erfahrung bieten wir Ihnen Coaching und Beratungsdienstleistungen nach Maß. Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen in Veränderungsprozessen und unterstützen Sie in Fragen der Personalentwicklung.
Seit 2004 können Sie sich an der coachingakademie darüber hinaus selbst zum systemischen Coach ausbilden lassen. Die vom DBVC anerkannte Coaching-Ausbildung umfasst sieben Module und wird von uns in Hamburg und München angeboten. Seit 2009 bieten wir außerdem die Fortbildung zum Systemischen Teamentwickler in Hamburg an.
Sie sind bereits im Coaching tätig? Dann nutzen Sie unser umfassendes Weiterbildungsangebot oder besuchen Sie unsere praxisbegleitenden Veranstaltungen zu aktuellen Themen und Entwicklungen.
Die coachingakademie bündelt die Expertise und das Know-how eines hochqualifizierten Teams aus erfahrenen Beratern, Coaches und Organisationsentwicklern mit komplementären Tätigkeitsschwerpunkten. Daher ist es uns möglich, unseren Kunden in unterschiedlichsten Entwicklungskontexten maßgeschneiderte, markt- und zeitgerechte Angebote zu machen. Dabei handelt es sich in gleichem Maße um unternehmerische Gestaltungsprozesse und individuelle Potenzialentwicklung.
Erfolg ist für uns mehr als nur Zielerreichung. Im Fokus unserer Arbeit steht die Passfähigkeit von Lösungen: Mit dem Einsatz eines breiten Portfolios systemischer Instrumente und Methoden unterstützen wir unsere Kunden dabei, genau die Perspektiven und Fähigkeiten zu entwickeln, die sie brauchen, um konkrete Probleme zu lösen und anstehende Herausforderungen zu meistern. Nur durch individuell angepasste Prozessgestaltung lässt sich positive Entwicklung effektiv und nachhaltig gestalten.
Entwicklungsprozesse sind komplexe Prozesse. Diese Komplexität lässt sich nicht reduzieren, sondern nur akzeptieren. Dazu gehören die Wertschätzung für Herausforderungen, der Mut, Grenzen anzuerkennen, Lust an Lösungen sowie Offenheit für das Unerwartete und Unplanbare. Mit dieser Haltung meistern wir komplexe Aufgaben erfolgreich und mit Freude.

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Kurshighlights

...komplexe Zusammenhänge überschaubar. Dieser halbtägige Workshop zeigt Ihnen, wie Sie künftig verständliche Illustrationen und treffende Symbole in Ihren...

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  • 5.0 Lehrstunden
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160 
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...Lust an Lösungen sowie Offenheit für das Unerwartete und Unplanbare. Mit dieser Haltung meistern wir komplexe Aufgaben erfolgreich und mit Freude...

  • Seminar
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  • Hamburg
  • 1 Tag
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280 
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...aber auch die eigene Coach-Persönlichkeit kann zudem im Kreise der Kollegen reflektiert werden. Gemeinsam entstehen so neue Blickwinkel und hilfreiche methodische Anregungen...

  • Seminar
  • Anfänger
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  • 3.0 Lehrstunden
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25 
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...zu entdecken und zu nutzen. Sie bekommen eine Methodik an die Hand, um neue Handlungsmuster zu entwickeln, die Sie auch in schwierigen Situationen abrufen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Hamburg
  • 3 Tage
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990 
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...Übungen und gruppendynamische Spiele. Danach widmen wir uns ausführlich der Vorbereitung Ihres eigenen Teamentwicklungsauftrags mit Situationsanalyse...

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4.800 
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Dozenten

Andreas Donder
Andreas Donder
Akquise-Training, Werbetexter

Angela Maaßen
Angela Maaßen
Coaching, Training

Bettina Schubert-Golinski
Bettina Schubert-Golinski
Selbst-, Ziel-, Strategieentwicklung, Veränderungsmanagement, Führung

Senior Coach im DBVC e. V. Vor dem Hintergrund ihrer Tätigkeit als Diplompsychologin und als Personal- und Führungskräfteentwicklerin in der Industrie und Versicherungswirtschaft, arbeitet Bettina Schubert-Golinski seit 1994 als selbstständige Organisationsberaterin und Systemischer Coach für Topmanager und das mittlere Management. Als Systemische Organisationsberaterin ist sie auf die Konzeption und Moderation von Bereichs- und Teamentwicklungsprozessen in großen und mittelständischen Unternehmen spezialisiert.

Doris Röschmann
Doris Röschmann
Selbstmanagement, Teamentwicklung, Prozessbegleitung

Frauke Narjes
Frauke Narjes
Führung, Teamleitung, berufliche Veränderungen, Frauen und Karriere

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