Kurshighlights
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Hamburg, Köln
- Anfänger
- 2 Tage
...Ihrer Mitarbeiter gewinnen und bewahren welche Grundsätze Ihre Führung erfolgreicher machen wie Sie mit schwierigen Mitarbeitern wirkungsvoll umgehen wie...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Frankfurt A.m., Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...aktiv signalisieren 6. Wertschätzung und Lenkung 7. Kritik und Feedback 8. Gekonnt kontern: Einwänden und Vorwürfen begegnen Nach dem Training wissen Sie...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Frankfurt A.m., Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...praxisspezifischen Situationen In der Teilnehmergebühr für das zweitägige Training in Höhe von € 1.490,- (zzgl. MwSt.) enthalten sind die Teilnahme an dem Training...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Frankfurt A.m., Hamburg
- Anfänger
- 2 Tage
...argumentieren welche Bedenken Kunden haben welche Techniken der Einwandbehandlung Sie in welchen Situationen wirkungsvoll einsetzen können wie Sie...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Frankfurt A.m., Hamburg, Köln
- Anfänger
- 2 Tage
...mit welchem Gesprächsstrategien Sie Mitarbeiter lenken und für Ihre Ziele und Aufgaben begeistern wie Sie Gespräche fokussiert steuern wie Sie Anweisungen...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Frankfurt A.m., Hamburg
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Strategie aus den Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter ableiten welche Interventionsmöglichkeit welche Chancen bieten unter welchen Umständen die Qualifizierung intern...
Meinungen über Efficientia-Consulting Dr. Burkhard Radtke
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Geschichte
Nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. Gerne stellen wir für Ihr Anliegen den Kontakt zu passende Referenzunternehmen bzw. -personen her.
Die Vorteile, hier zu studieren
Motivation und Entwicklung, Meine Stärke - Ihr Vorteil: KOMPLEXE INHALTE. Praxisbezogen fokussiert. Verständlich kommuniziert. Nachhaltig realisiert.
Spezialgebiete
Meine Schwerpunkte im Training sind:Kundenorientierte Kommunikation, Verkaufen und Verhandeln, Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung, Konfliktlösung und Sozialklima, Vorträge und Präsentationen, Argumentation und Rhetorik Meine Schwerpunkte im Coaching sind: Berufliche Herausforderungen, Konflikte und kritische Situationen, Persönliche Entwicklung, Meine Schwerpunkte in der Beratung sind: Vorträge, Präsentationen, Berichte, Kundenbefragungen, Mitarbeiterbefragungen, leistungsorientierte Entlohnungs- und Incentivesysteme.
Beschreibung
TRAINING, COACHING, BERATUNG in den Bereichen KOMMUNIKATION und PERSONAL mit dem Fokus auf: Kundenorientierte Kommunikation, Verkaufen und Verhandeln, Mitarbeiterführung, LEHRE, Universität Hamburg, Northern Business School (NBS), Fachhochschule für Oekonomie und Management (FOM), Hanseatische Verwaltungsakademie (VWA), Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW)
