Eisberg-Seminare

Eisberg-Seminare

Beschreibung

Hamburgs Weiterbildungsunternehmen Eisberg-Seminare begleitet seit mehr als sieben Jahren Kommunikationsprozesse in Unternehmen. Als Spezialisten für durchdachte Lernprozesse entwickeln wir für unsere Kunden ganzheitliche Qualifizierungsangebote, die Lernen als Zusammenspiel zwischen Verstand und Herz verstehen.
Wir wählen unsere Berater und Trainer für Sie sehr sorgfältig aus. Zu den Eigenschaften unserer Berater und Trainer zählen:

- Fach- und Umsetzungskompetenz
- Langjährige Praxiserfahrung
- Kerngebiet Spezialisierung
- Soziale Kompetenz

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+ 49 ... Mehr ansehen

Kurshighlights

...Offene Fragen Selbstreflektorische Fragen Projektive Fragen Biographische Fragen Situative Fragen Zirkuläre Fragen Hypothetische Fragen Herausfordernde... Lerne:: Strukturierte Gesprächsführung, Soft Skills, Soziale Kompetenz...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 5 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 06.April 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

...Die Teilnehmer stärken ihre Fähigkeiten, mit typischen Prozessdynamiken und Widerständen lösungsorientiert umzugehen und Akzeptanz bei den Betroffenen zu schaffen... Lerne:: Change Management...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 14.September 2017
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1.280 
zzgl. MwSt.

...Wie Sie sich vor Manipulationen schützen können? Wie Sie einen Bluff entlarven? Was Sie tun können, wenn Sie unter Druck geraten? Auszug verschiedener...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 03.Juli 2017
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1.280 
zzgl. MwSt.

...verhandeln 2 richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die firmenintern oder extern verhandeln und Mitarbeiter, die Vertriebs- / Verkaufsaufgaben wahrnehmen... Lerne:: Verhandlungstaktiken und strategische Konzepte, Dialektik und Rhetorik...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 11.Mai 2017
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1.280 
zzgl. MwSt.

...im Rollenspiel geübt werden. Darüber hinaus können die Teilnehmer Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 13.November 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

...Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet. Die Teilnehmer... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 27.November 2017
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1.180 
zzgl. MwSt.

...sorgen und so einen reibungslosen Kontakt bzw. eine reibungslose Zusammenarbeit gewährleisten... Lerne:: Feedback geben, Soziale Sensibilisierung, Soziale Kompetenz...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 25.September 2017
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1.180 
zzgl. MwSt.

...kann vermittelt das Persönlichkeitstraining. Ein Persönlichkeitstraining ist ein Verlassen des Alltags mit der Bereitschaft, sich selbst den Spiegel vorzuhalten... Lerne:: Individuelles Fremdbild, Persönliche Körpersprache...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 4 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 18.Mai 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

...Sie werden nach dem Training eigene und fremde Konflikte besser erkennen, vorbeugen und lösen können. Neben der Vermittlung der Methodik, steht die praktische...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse in Berlin
    und 1 weiterer Standort
  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
  • 08.Mai 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

...Gerichtet an: Mitarbeiter mit eigenverantwortlichen Aufgabenstellungen wie z. B. Führungskräfte und Mitglieder von Teams/Abteilungen, die mit Aufgabenlösung... Lerne:: Morphologische Matrix, Mind Manager, Osborn Checkliste...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • 2 Tage (14.0 Lehrstunden)
  • 15.Mai 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

Kommende Veranstaltungen

...Eigen- und Fremdwahrnehmung reflektieren. Feedback von anderen als Chance annehmen und aktiv nutzen. Meine eigenen Denk-, Verhaltens- und Kommunikationsmuster reflektieren... Lerne:: Handlungsspielräume entdecken und nutzen, Erster Eindruck, Ziele und Wünsche formulieren...

  • Seminar
  • Inhouse in Hamburg
    und an 2 weiteren Standorten
  • 03.April 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

...Handwerkszeug für Ihren wirkungsvoll gestalteten Messeauftritt. Sie erfahren, was Sie bei der Messeorganisation beachten müssen, z.B. beim Planungs... Lerne:: PR Aktion...

  • Seminar
  • Hamburg
    und an 3 weiteren Standorten
  • 30.März 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

...Karriereziele erreichen Stärkenprofil und Feedback für jeden einzelnen Teilnehmer Eigene Persönlichkeitsmerkmale gezielt einsetzen Positiver Change... Lerne:: Angewandte Rhetorik, Rhetorik Deutsch, gute Rhetorik...

  • Seminar
  • Stuttgart
    und an 4 weiteren Standorten
  • 03.April 2017
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1.680 
zzgl. MwSt.

...wir Sie mit umfangreichem Rüstzeug für ein bewusstes und sicheres Führungshandeln aus. Hierzu gehören Mitarbeitergespräche führen genauso wie klare Zielvereinbarung erstellen... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

  • Seminar
  • Düsseldorf
    und an 4 weiteren Standorten
  • 03.April 2017
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1.180 
zzgl. MwSt.

...Die richtige Vorbereitung und Positionierung einer Moderation Einladung, Ziele, Teilnehmerauswahl und Rahmenbedingungen Wie nutzen Sie das Harvard Modell... Lerne:: Reden schreiben, gute Rhetorik, Stufen einer Moderation...

  • Seminar
  • Düsseldorf
    und an 3 weiteren Standorten
  • 27.März 2017
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1.080 
zzgl. MwSt.

Dozenten

Beatris Uhlig
Beatris Uhlig

Jahrgang 1966, Diplom Psychologin, Studium der Psychologie an der Humboldt Uni­­­­versität Berlin, Schwerpunkt Organisations- und Sozialpsychologie, Teildiplom BWL am Institut für Management und Wirtschaft der TU Berlin, Schwerpunkt Per­sonal und Organisation, zertifizierte Kommunikations- und Ver

Christine Thiermann
Christine Thiermann
Kommunikation, Selbstmangement, Konfliktberatung, Stressmangement

Frank Kittel
Frank Kittel
Changemanagement, Teamentwicklung

Studium der Pädagogik und Psychologie an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt der betrieblichen Weiterbildung, M.A. Universität Hamburg. Ausbildung im Bereich systemischer Beratung. Seit 1995 selbstständiger Trainer und Mitarbeiter im Hamburger Arbeitskreis Soziales Lernen. 2000 Gründung und Geschäftsführung Eisberg-Seminare. Seit 2006 Dozenttätigkeit an der Universität Hamburg. Seit 2010 Gesellschafter und Ideengeber der Daily Company GmbH.

Gila Thieleke
Gila Thieleke
Kommunikation, Moderation und Kameracoaching, Motivationstraining

Jo B. Nolte
Jo B. Nolte
Strukturierungsprozesse, Business Etikette & gehobene Umgangsformen

Dipl.- Ing. Textiltechnik [FH]. Business Coach & Outdoor Management Trainerin; seit 1995 selbständig. Studium der Betriebswirtschaftslehre; Schwerpunkte Marketing, Personal- & Organisationsentwicklung. Coaching- und Trainingsausbildung, RIFU Institut Frankfurt. Existenzgründungs-Expertise durch Methodenentwicklung und Leitung von Business-Inkubatoren und durch langjährigen Einsatz [seit 1999] als Coach und Dozentin im Gründungszentrum in Hamburg. Als Coach und Management Trainerin seit 1999 bei internationalen Unternehmen verschiedener Branchen im Einsatz.

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Geschichte

Allianz Versicherungs-AG, Hamburg Acer Computer GmbH, Ahrensburg AMB Generali Informatik Services GmbH, Hamburg antwerpes & partner ag, Köln und Berlin AOL Deutschland GmbH & Co. KG, Hamburg BBC World, Frankfurt blöcher+partner platforming gmbh, Hamburg Bräutigam IDS GmbH & Co. KG, Schmallenberg Bremer Landesbank, Bremen Capital Facility GmbH & Co.KG, Berlin Citroen Deutschland AG, Köln Comfort Card Services GmbH, Ratingen DaimlerChrysler AG, Stuttgart DaimlerChrysler Bank AG, Stuttgart Dasell Cabin Interior GmbH, Hamburg Degussa AG, Hamburg DELO Industrial Adhesives, Shanghai Deutsche Bahn Reise&Touristik AG, Frankfurt Deutsche Leasing, Bad Homburg Deutsche Post World Net, Bonn Deutsche Telekom/T-Systems AG, Berlin DKV Deutsche Krankenversicherung AG, Köln Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, Bielefeld Dräger Safety AG & Co. KG, Lübeck Dumrath & Fassnacht KG, Hamburg

Die Vorteile, hier zu studieren

150 Prozent ZufriedenheitsgarantieEisberg-Seminare versteht sich als Seminaranbieter mit hohen Ansprüchen an die fachliche Qualität seiner Lehrinhalte und Trainer. Genau diesen hohen Qualitätsstandard wollen wir Ihnen mit unserer 150%-Best-Value-Garantie, für alle offenen Seminare/Workshops, zusichern. Für Sie bedeutet es somit: Seminarbuchung bei Eisberg mit maximaler Sicherheit für Ihr Geld. Die 150%-Best-Value-Garantie funktioniert zudem auch noch ganz einfach:Sollten Sie in der ersten Kaffeepause eines Seminars sich entscheiden das Seminar vorzeitig zu verlassen, weil z.B. die Inhalte und/oder der Trainer Sie nicht überzeugt hat oder Sie einfach nicht zufrieden waren, erhalten Sie die komplette Seminargebühr zuzüglich Ihrer Reisekosten zurückerstattet - und dies auch ohne Angabe von Gründen.

Spezialgebiete

Zu dem Qualifizierungsangebot von Eisberg-Seminare gehören Managementtrainings, Coaching und Beratung in folgenden Bereichen: - Teamentwicklung & ProjektmanagementTrainings und Seminare zu Teambuilding, Projektmanagement und Teamführung für ein starkes Team.- Führungskompetenzen Managementrainings, Changemanagement, Kommunikationstrainings und Verhandlungstechniken für eine authentische und sichere Führungkraft.- Marketing / Verkauf / VertriebVerkaufstrainings, Marketingtrainings und Kommunikationstrainings für einen freundlichen, innovativen und motivierten Kundenservice.