FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor

FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor

Beschreibung

Doktor der Gesellschaftswissenschaften (Dr. rer. soc.)
Dipl. Supervisor
Dipl. Sozialarbeiter
Dipl. Verwaltungsmanager

Seit 26 Jahren berate ich Gruppen und Einzelpersonen

Lehrsupervisor an der Universität Kassel im Masterstudiengang MDO für : Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung
Teamentwickler
Lehrbeauftragter für Kommunikation, Moderation und Intervention im Fachbereich Soziologie an der Bergischen Universität Wuppertal
Lehrbeauftragter für Konflikttheorien und Konfliktmanagement im Fachbereich Soziologie an der Bergischen Universität Wuppertal
Privatdozent für Konfliktmanagement an der Führungsakademie ORGAKOM Waldbronn
Mediator
Business Mitglied im Expertenstatus E5 des Business-Coach Pool von Ch. Rauen
Mitglied der DGSv (Deutsche Gesellschft für Supervision e.V.)

Arbeitsschwerpunkte
Führungscoaching für erfahrene und angehende Führungskräfte, Teamcoaching, Casemanagement
TeamSupervision, Entwicklung/Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit von Teams/Gruppen, Teamkommunikation, TeamTage, Prozessführung
Konfliktmanagement, Mediation

Den Bildungsanbieter kontaktieren
21039... Mehr ansehen

Kurshighlights

...Wie sehen mein eigener Führungstil und meine Präferenzen in Gruppen aus? Wie gehe ich mit den diversen Erwartungen meines Teams an die Teamführung um?... Lerne:: Handlungskompetenz in Teams/Gruppen/Abteilungen, Sie gewinnen die Fertigkeit Commitments zu erzeugen, ErlernenTeamspezifischen Steuerungs- und Interventionsrepertoire...

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...Wie gehe ich mit der Wut anderer Mitmenschen um? Grundlage jeder Entscheidung ist die Emotion! Was muss ich wissen und berücksichtigen um zukünftig für... Lerne:: Training: Grammatik der Gefühle Teamtraining für mehr Verständigung und einen kompetenter Umgang mit Emotionen. ... Emotionen beeinflussen (auch) die Zusammenarbeit im Arbeitsteam, Sie erarbeiten sich ein Wutmanagementkonzept, Emotionen zur Selbstmotivation zu nutzen...

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480 
zzgl. MwSt.

...zukünftig in Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren: Sie lernen auf eigene und fremde Emotionen angemessen zu reagieren und den Gesprächsfaden dabei zu behalten... Lerne:: Eigene Handlungs- und Bedeutungsmuster erkennen, Praxiserprobtes Modell zur Klärung von Konfliktsituationen, Sinn von Konflikten verstehen...

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480 
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...Was nehmen Sie mit? ·Sie lernen die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation in Gruppen kennen ·Sie setzen sich grundlegend mit Ihrem eigenen Kommunikationsverhalten... Lerne:: ICH-Botschaften senden, Umgang mit dem Dissenz, Grundlagen erfolgreicher Kommunikation in Gruppen...

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...Das „Verfallsdatum“ von Konzepten und Herangehensweisen wird schneller denn je erreicht. Dies bedeutet für jeden einzelnen Mitarbeiter, aber auch speziell für Teams... Lerne:: Klärung von Arbeitsbeziehungen, Gemeinsames Festlegen von Zielen und Wegen, Indem das je spezifische Teamkonzept auf dem Prüfstand gebracht wird...

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Preis auf Anfrage

Dozenten

Dr. Thomas H. Kröll
Dr. Thomas H. Kröll
Führungscoaching, Personalentwicklung, Teamentwicklung & Beratung

Doktor der Gesellschaftswissenschaften (Dr. rer. soc.) Dipl. Supervisor Dipl. Sozialarbeiter Dipl. Verwaltungsmanager Lehrsupervisor an der Universität Kassel im Masterstudiengang MDO für : Supervision, Coaching, Organisationsentwicklung Teamentwickler Lehrbeauftragter für Kommunikation, Moderation und Intervention im Fachbereich Soziologie an der Bergischen Universität W Näheres finden Sie über mich auf meiner Homepage www.fsb-kroell.de/Kompetenzen

Spezialgebiete

Führungscoaching und Training, Teamentwicklung, Konfliktmanagement