GLP

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Beschreibung

Beharrlich in der Sache, gewinnend in der Art, treu sich selbst!Claudio Aquaviva, JesuitenpaterFührungskräfte stehen vor zwei Aufgaben: Sie müssen Prozesse ergebnisorientiert managen und ihre Mitarbeiter zukunftsorientiert führen. Das sind in der Tat sehr verschiedene Aufgaben. Für manche sind Management und Leadership sogar Gegensätze, und viele Führungskräfte können nur eins von beidem gut.Aber eins geht natürlich nicht ohne das andere, auf keinen Fall auf Dauer. Prozesse funktionieren nur mit dem persönlichen Engagement der beteiligten Menschen gut - und Menschen brauchen klare Prozesse und Strukturen für ihre Zusammenarbeit.Spätestens beim nächsten Karriereschritt einer Führungskraft kommt noch ein dritter Aspekt dazu - der kritische Umgang mit sich selbst, mit den eigenen Stärken und Schwächen und der Wille zur eigenen Verbesserung. Nach innen in Frage zu stellen, was nach außen perfekt aussehen soll, ist für viele der schwerste Part. Authentisch ist, wer auch diesen Prozess als Ausdruck einer natürlichen Entwicklung lebt.Genuine Leadership Performance - also echte Führungsleistung - bedeutet für uns, Management und Leadership als natürliche und untrennbare Einheit zu leben und dabei mit sich selbst authentisch umzugehen.Aber eins geht natürlich nicht ohne das andere. Prozesse funktionieren nur mit dem Engagement der Menschen gut und Menschen brauchen effektive Prozesse und Strukturen für ihre Zusammenarbeit.Genuine Leadership Performance bedeutet für uns deshalb, Management und Leadership als natürliche und untrennbare Einheit zu betrachten und authentisch zu leben - Echte Führungsleistung.Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie an einem der folgenden Ziele arbeiten: * Die Organisation und die Prozesse schnell und wirksam auf neue Anforderungen umstellen. * Den wirtschaftlichen Erfolg in den Projekten und die time-to-market sichern. * Eine hohe Qualität schaffen und dauerhaft sichern. * Ihren persönlichen Erfolg und den Ihrer Mitarbeiter für das Unternehmen erhöhen. * Den Erfolg Ihres Bereichs oder Unternehmens überzeugend nach innen und außen vermitteln.

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Kurshighlights

...Medien und der Öffentlichkeit produktiv um. Lernen Sie, in diesen Situationen das Publikum auch ohne einen schlichtenden Moderator auf Ihre Seite zu ziehen... Lerne:: Public Relations, Online Medien...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Pullach I. Isartal
  • 3 Tage
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1.950 
zzgl. MwSt.

...5 Gängen und 5 Sternen zubereiten. Gerichtet an: Vorstände und Geschäftsführer, Manager und sonstige Führungspersönlichkeiten Vorstände und Geschäftsführer...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Pullach I. Isartal
  • 2 Tage
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Preis auf Anfrage

...eine Situation unvoreingenommen zu betrachten und eine gute Atmosphäre zu schaffen. Alles kann ganz anders sein, als es auf den ersten Blick aussieht!... Lerne:: gute Rhetorik, Angewandte Rhetorik, Rhetorik Beruf...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Pullach I. Isartal
  • 2 Tage
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Preis auf Anfrage

...5 Gängen und 5 Sternen zubereiten. Gerichtet an: Vorstände und Geschäftsführer, Manager und sonstige Führungspersönlichkeiten Vorstände und Geschäftsführer...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 2 Tage
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Preis auf Anfrage

...eine Situation unvoreingenommen zu betrachten und eine gute Atmosphäre zu schaffen. Alles kann ganz anders sein, als es auf den ersten Blick aussieht!... Lerne:: gute Rhetorik, Angewandte Rhetorik, Rhetorik Beruf...

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  • Anfänger
  • Inhouse
  • 2 Tage
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