GME Schule der Manager

GME Schule der Manager

Beschreibung

Die GME Schule der Manager wurde 1977 gegründet. Die Schule der Manager ist für uns nicht nur ein Name; sondern Ausdruck unserer besonderen Sichtweise, in der Weiterbildung eine Balance zwischen Fachwissen, Teamfähigkeit und persönlicher Entwicklung herzustellen. Wissenstransfer und Erfahrungsaustausch ergänzen unser Seminarkonzept, das sich durch Betriebsnähe auszeichnet.

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Kurshighlights

...Entscheidungen zu robusten Marketingstrategien. Gerichtet an: Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Marketing und Vertrieb und Führungskräfte mit mehrjähriger Berufserfahrung... Lerne:: Marketing Management, Marketing Trend, Strategisches Marketing...

  • Seminar
  • Anfänger
  • München
  • 1 Tag
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990 
zzgl. MwSt.

...die Lösung finden. Bei der kreativen Lösungssuche werden Denkbarrieren abgebaut und Methoden der Ideenfindung erlernt. Weiterhin ist er in der Lage...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 3 Tage
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1.850 
zzgl. MwSt.

...¢ Technik der Risikoanalyse der Projekte und der Arbeitspakete ¢ Meilensteinergebnisse und Freigaben ¢ Schätzung des Zeitaufwandes ¢ Kapazitätsplan ¢ Zeitplanung... Lerne:: Implementierung Projektmanagement...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 3 Tage
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1.850 
zzgl. MwSt.

...Umgang mit Beschwerden Begrüßung und Empfang von Besuchern ¢ Arbeiten im Team Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern Zielgerichtete Kommunikation... Lerne:: Büroorganisation Ablage, Managementassistent/ Managementassistentin...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 2 Tage
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980 
zzgl. MwSt.

...Bilanzen zu lesen, zu analysieren und die Jahresabschlüsse anderer Unternehmen für sich zu nutzen. Gerichtet an: Eine Teilnahme empfiehlt sich für Ingenieure...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 2 Tage
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1.350 
zzgl. MwSt.

Spezialgebiete

Wir arbeiten insbesondere in den folgenden Bereichen:

 Personalentwicklung

 Management- und Führungskompetenz

 Kommunikation – Rhetorik – Verhandlungstraining

 Management-Methoden und –Techniken

 Marketing und Vertrieb

 Key-Account-Management

 Finanzmanagement und Controlling

 Führungsnachwuchskräfte-Entwicklung

 Strategieentwicklung

 Projektmanagement

 Veränderungsmanagement

 Kreativitätstechniken

 Coaching in allen fach- und personenbezogenen Themen

 Teamentwicklung, Teambuilding (Team-Management-Systems)