Hartmanncoaching

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Beschreibung

hartmanncoaching.de bietet Beratung zu PE und OE sowie mediatives Coaching für Führungskräfte (Einzel- oder Gruppencoaching), Teambildung, Teamentwicklung und Kommunikationstraining für Führungskräfte an.

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Kurshighlights

...BerlinZeit: 03./04.05.2011 jeweils von 9:00 - 16:00 hOrt: Berlin, die Location wird nach Anmeldung bekannt gegeben Kosten brutto: 425,00 € inkl...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und 1 weiterer Standort
  • 2 Tage
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425 

...wenn ich zuhöre? Wahrnehmung und Wahrnehmungsraster Ich höre was du sagst. Fragend erforschen Fragen stellen kann jeder! Frageformen und Fragearten...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Berlin
  • 2 Tage
  • 29.November 2017
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425 

Kommende Veranstaltungen

...und optimal zu führen.Dabei verbessern Sie ihre Kommunikation und können ihre Stärken und Schwächen erkennen und diese fördern oder verändern...

  • Seminar
  • Berlin
    und 1 weiterer Standort
  • 28.November 2017
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425 

...Was unterscheidet den kollegialen Rat von der kollegialen Beratung? Welche Funktion hat der Berater? Wie ist die Stellung des Beratenden? Aktives Zuhören Was höre ich...

  • Seminar
  • Berlin
  • 29.November 2017
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425 

Dozenten

Günter Hartmann
Günter Hartmann
Coaching & Mediation

Die Vorteile, hier zu studieren

hartmanncoaching.de verbindet die Entwicklung der Persönlichkeit mit dem Blick auf die Organisation und das personale Umfeld des Coachees bzw. des Teams.
Dabei steht die Ausprägung Handlungsfähigkeit des Coachees oder Teams in Bezug auf die organisationalen Anforderungen im Mittelpunkt.

Als Coach und Mediator kann ich in idealer Weise Entwicklungsprozesse aus unterschiedlichen Blickwinkeln unterstützen und begleiten.

Spezialgebiete

Als Coach und Mediator ist der Schwerpunkt meiner Arbeit eine Verbindung von systemischem Coaching und Mediation. Der Begriff "mediatives Coaching" wird erst seit ein paar Jahren für einen Coaching-Ansatz, der die Ausbildung von Empathie, Konfliktfähigkeit und Konfliktlösekompetenz in den Mittelpunkt des Coachingprozesses stellt, verwendet.
Daraus resultiert auch der Begriff "mediative Führung" oder "mediativer Führungsstil". Dieser Führungsstil basiert auf dem demokratischen Führungsstil und bezieht Elemente der Mediation mit ein.
Auf dieser Basis bietet hartmanncoaching.de Coaching für Führugnskräfte, Begleitung von Teambildungs- und Teamentwicklungsprozessen aber auch Wirtschaftsmediation an.