ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Beschreibung

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung (ICO) ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg.

Es ist unser Anspruch, praxisnahe, lösungs- und ressourcen-orientierte Beratung und Weiterbildung anzubieten, die zugleich wissenschaftlich fundiert ist (Systemische Beratung und Coaching, Change Management und Organisationsberatung).

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Kurshighlights

Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung in München
10.0 4 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...durch eine wesentlich größere Komplexität aus, die ihre ganz eigenen Regeln nach sich zieht. Durch die Ausbildung werden Sie... Ihre Arbeitsweise innerhalb... Lerne:: Change Management, Change Communication, Arbeitsweise profesionalisieren...

  • Kurs
  • Fortgeschritten
  • München
    und 1 weiterer Standort
  • 8 Monate (104.0 Lehrstunden)
  • 23.Januar 2018
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5.900 
zzgl. MwSt.
Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert) in Thierhaupten
10.0 5 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer individuellen Beratungshaltung und Ihres persönlichen Beratungsstils. An Menschen die beratend tätig sind oder... Lerne:: Diagnose- und Interventionsmethoden...

  • Kurs
  • Anfänger
  • Thierhaupten
  • 26 Tage (250.0 Lehrstunden)
  • 26.Oktober 2017
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5.900 
zzgl. MwSt.
Konfliktcoaching: Grundlagen der Mediation - Inhouse Kurs
10.0 2 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Erweiterung und Ergänzung der Berater- und Coach-Kompetenz um neue Konzepte und Methoden. Durch die Weiterbildung werden Sie.. Ihre Arbeitsweise als Berater...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Inhouse in Augsburg (bayern)
  • 3 Tage (20.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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501-1000
Intensiv-Ausbildung: Train the Trainer (ICO-Zertifikat) in München ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Gerichtet an: Trainer, Ausbilder, interne Wissensvermittler, Führungskräfte, Menschen, die Wissen an andere weitergeben. Personen, die eine Tätigkeit als... Lerne:: Train the Trainer, Präsentation Kommunikation...

  • Seminar
  • Anfänger
  • München
  • 4 Tage (30.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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1.200 
zzgl. MwSt.
Kurs Kompetent Führen: Führungskräftetraining kompakt in München ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...durch Teamarbeit Führung und Kommunikation • Kommunikation als Führungskultur • Mit typischen Kommunikationsstörungen umgehen • Konstruktive Mitarbeitergespräche...

  • Kurs
  • Anfänger
  • München
  • 3 Tage (24.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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990 
zzgl. MwSt.

...(alten und neuen) KollegInnen festigt die erworbene Kompetenz, ermöglicht neue Perspektiven und Inspirationen. Inhalte • Persönlichkeit und Positionierung... Lerne:: Change Management, Systemische Beratung, Change Communication...

  • Kurs
  • Fortgeschritten
  • Für Unternehmen und Arbeitnehmer
  • München
  • 2 Tage (17.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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890 
zzgl. MwSt.
Seminar Train the Trainer kompakt 4-tägige Fortbildung in Augsburg ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...die eine Tätigkeit als Trainer anstreben oder bereits ausüben (Menschen mit Berufs- oder Trainingserfahrung) Fachexperten, die ihr Wissen weitergeben und... Lerne:: Trainingskonzepte entwickeln...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Augsburg
  • 4 Tage (32.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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1.200 
zzgl. MwSt.
Seminar Besser achtsam leben: Burnout erkennen und vorbeugen in Augsburg ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Inhalte · Die Burnout-Spirale: Typische Phasen des Burnout · Burnout als systemischer Wechselwirkungsprozess · Äußere und innere Stressoren · Burnout-Prophylaxe... Lerne:: Burn Out...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Augsburg
  • 2 Tage (17.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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800 
zzgl. MwSt.
Seminar Change Management kompakt in Augsburg ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...den Sorgen und Widerständen angemessen umgehen. Sie haben gelernt, spezifisch auf Mitarbeiter einzugehen und sie für die Veränderung zu motivieren. Fach... Lerne:: Change Management...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Augsburg
  • 2 Tage (18.0 Lehrstunden)
  • 20.September 2017
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980 
zzgl. MwSt.
Führung - Inhouse Kurs ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Authentisch führen Change Management für Führungskräfte Die Führungskraft als Coach Die Führungskraft als Mediator Konfliktmanagement Führen im Projekt Besser achtsam leben... Lerne:: Führung von Gruppen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse in Augsburg
  • 3 Tage (21.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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501-1000

Kommende Veranstaltungen

Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert) in Thierhaupten
10.0 5 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmer mit der praktischen Arbeit des professionellen Beraters und Coachs so vertraut zu machen, dass sie grundlegende... Lerne:: Diagnose- und Interventionsmethoden...

  • Kurs
  • Thierhaupten
  • 26.Oktober 2017
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5.900 
zzgl. MwSt.
Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung in Allmannshofen
10.0 4 Meinungen
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...und stellt diese im Laufe der Ausbildung zur Diskussion. Die Auswahl erfolgt in Modul 1 nach Bedarf und Interesse (und kann z. B. ein Protokoll... Lerne:: Change Communication, Change Management, Arbeitsweise profesionalisieren...

  • Kurs
  • Allmannshofen
    und 1 weiterer Standort
  • 04.Oktober 2017
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5.900 
zzgl. MwSt.
Seminar Change Management kompakt in Augsburg ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Umsetzungsregeln und das Jonglieren mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten Last not least: angemessener Umgang mit den emotionalen Berg- und Talfahrten... Lerne:: Change Management...

  • Seminar
  • Augsburg
  • 20.September 2017
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980 
zzgl. MwSt.

...Modul · Auswertung der Praxisprozesse · Umgang mit schwierigen Situation und/oder Teilnehmern · Leitungsformen : interne und/oder externe Leitung... Lerne:: Prozesshaftes Arbeiten, Systemische Fundierung, Verbesserte Selbststeuerung...

  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • 16.September 2017
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1.900 
zzgl. MwSt.
Seminar Beraterwerkstatt Change Management in Augsburg (Bayern) ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

...Externe in Unternehmen mit Veränderungsprojekten zu tun haben – als Führungskraft, als Change Manager, als Umsetzer, Berater oder anderweitig Involvierter... Lerne:: Change Management...

  • Seminar
  • Augsburg (bayern)
  • 26.Oktober 2017
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1.270 
zzgl. MwSt.

Meinungen (11)

Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

S
susanne heydenreich
16.05.2012
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Konfliktcoaching: Grundlagen der Mediation

T
Thomas Schmid
26.07.2011
Das Beste Das Seminar war eine sehr gute und hilfreiche Vertiefung ins Thema Konflikt-Coaching, von der sehr profitiere. Der Seminarort hat eine schöne Atmosphäre, in der man gut arbeiten kann. Der Lehrtrainer hat die Inhalte verständlich, praxisnah und sympathisch rüber gebracht. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist völlig in Ordnung. Großes Lob an das ICO-Team und vielen Dank!

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Konfliktcoaching: Grundlagen der Mediation

M
Melanie Carli
26.07.2011
Das Beste Ich habe inhaltlich und methodisch unheimlich viel mitgenommen. Rainer Paszek war ein sehr guter Referent und die Arbeit in einer so kleinen Gruppe war sehr intensiv. Mit der Mediation tut sich für mich ein ganz neues Themenfeld auf!

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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

M
Melanie Carli
28.06.2011
Das Beste Die Ausbildung hat mir sehr gut gefallen - alles TOP!

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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

M
Melanie Carli
28.06.2011
Das Beste Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!

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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

M
Melanie Carli
01.05.2011
Das Beste Die Lehrtrainer/innen und die Ausbildungsleitung waren sehr kompetent und sind individuell auf die einzelnen Teilnehmer eingegangen. Die Ausbildungsgruppe war toll und es hat Spaß gemacht, voneinander zu lernen. Ich habe fachliches Wissen und konkrete Tipps für meine Orga-Praxis mitgenommen. Danke!

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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

A
Anonym
20.04.2011
Das Beste Die Ausbildung ist eine sehr große Bereicherung für mich. Der Kontakt mit den fachlich hoch qualifizierten und sympathischen Trainer/innen, den anderen Teilnehmern sowie die tiefere Begegnung mit sich selbst und den eigenen Beratungsprojekten waren eine außerordentlich wertvolles Erlebnis.

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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

T
Tina Bühner
18.04.2011
Das Beste Für mich stellte die Ausbildung eine wertvolle Schlüsselqualifikation sowohl für meine berufliche als auch für meine persönliche Entwicklung dar. Meinen herzlichen Dank an alle Beteiligten!

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Change Management & Organisationsberatung - Zertifizierte Ausbildung

T
Tina Bühner
14.04.2011
Das Beste Sehr hilfreich und interessante Ausbildung. Tolle Lehrer, umfangreiches Zusatzmaterial.

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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

T
Tina Bühner
13.04.2011
Das Beste „Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'. Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.“

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Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

T
Tina Bühner
01.03.2011
Das Beste Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'. Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.

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Dozenten

Dr. Sabine Lederle
Dr. Sabine Lederle
Training und Coaching, Interkulturelles Management, Karriereber.

Geschäftsführung ICO, sechs Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg, seit 2003 Lehrtrainerin & Co-Leitung der Ausbildung 'Systemisches Coaching und Beratung', Gutachterin für den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. - Teamentwicklung und Interaktionsmanagement, Systemisches Coaching (‚Master of Systemic Counselling’), zertifizierter Coach im dvct.

Heidi Pongratz-Aschauer
Heidi Pongratz-Aschauer
Führungskräftetrainerin

ist seit 2001 als Führungskräftetrainerin tätig. Sie war 7 Jahre Head of HR Development eines großen mittelständishen Unternehmens, konzipierte und leitete dort Auswahlverfahren, Programme und Trainings für Führungskräfte.

Markus Kringe
Markus Kringe
Trainer, Coach, Gutachter dvct

Markus Kringe ist seit 1995 als Coach, Trainer, Moderator, Berater und Konfliktmanager in unterschiedlichen Branchen tätig. Er arbeitet als Gutachter für die "Coach- und Trainer-Zertifizierung“ beim Deutschen Verband für Coaching & Training (dvct e.V.). Als Trainer leitet er Seminare in den Bereichen Kommunikation, Verkaufsoptimierung, Führungsverhalten, Kunden-begeisterung und Konfliktmanagement.

mechtild Lepkes
mechtild Lepkes
Coach, Moderatorin und Lehrtrainerin

Mechtild Lepkes
Mechtild Lepkes
Coach, Moderatorin und Lehrtrainerin

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Geschichte

- ARAG Versicherung

- BMW AG

- Bristol-Myers Squibb GmbH & Co.KGaA

- Bayerische Landesbank

- Paul Hartmann AG

- Roche Pharma AG

- Schulwerk Bayern

- Siemens

- Swiss Re Germany AG

- Versicherungskammer Bayern

- Volvo Truck

- ...

Die Vorteile, hier zu studieren

Die Ausbildung erfolgt praxisnah an konkreten Fällen der Teilnehmer. Neben der Vermittlung eines breiten Spektrums praxiserprobter Tools, legen wir besonderen Wert auf die wissenschaftliche Fundierung sowie konzeptionelle Inputs. Durch Lehrtrainer aus Wissenschaft und Praxis wird zudem Expertenwissen vermittelt und Lernen durch Vielfalt ermöglicht.

Das Institut für Coaching & Organisationsberatung ist durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) als Ausbildungsinstitut zertifiziert.

Spezialgebiete

Prof. Dr. Andreas Bergknapp (Ausbildungsleitung)

- Professor für Personalmanagement & Organisationsentwicklung, FH Nordhausen
- Geschäftsführer des Instituts für Coaching & Organisationsberatung (ICO)
- Beratung, Training & Coaching mit den Schwerpunkten: Karriereberatung, Stress- und Emotionsbewältigung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Teamsupervision

Aus- und Weiterbildungen: Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung, Rational-emotive Verhaltenstherapie (seit 2003); Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung

Dr. Sabine Lederle

Tätigkeitsschwerpunkte:
- 6 Jahre wissenschaftl. Mitarbeiterin, Lehrstuhl für Personalwesen, Universität Augsburg
- Seit 2003 Lehrtrainerin & Co-Leitung der Ausbildung 'Systemisches Coaching und Beratung'.
- Training und Coaching (Interkulturelles Management, Karriereberatung, etc.)
- Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten, Nachwuchs-Führungstrainings, Teamentwicklung
- Gutachterin für den "Deutschen Verband für Coaching und Training e.V." und Zertifizierter Coach im dvct.
Aus- und Weiterbildungen: Teamentwicklung und Interaktionsmanagement, Systemisches Coaching (‚Master of Systemic Counselling’)