ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

Beschreibung

Die ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG - gilt als Marktführer der privaten und gewerkschaftsunabhängigen Seminarveranstalter für Betriebsräte in Deutschland.Die ifb KG wird weder von Arbeitgebern noch von Gewerkschaften unterstützt und gestaltet ihr Programm frei von jedem ideologischen Einfluss. Die ifb KG beschäftigt aktuell 82 fest angestellte Mitarbeiter am oberbayerischen Firmensitz in Seehausen am Staffelsee.

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Kurshighlights

...Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand Neues zum Betriebsübergang Leiharbeit und "christliche" Tarifverträge Aktuelle Entscheidungen zum Tarifrecht Tariffähigkeit...

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    und an 25 weiteren Standorten
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990 
Seminar Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Verhalten Schutzpflicht des Arbeitgebers Mobbing und Sucht Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung im AuG Auswahl von Sicherheits- und Mobbing-Beauftragten...

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790 
inkl. MwSt.
Seminar Alkohol und Sucht am Arbeitsplatz Teil I - Die Grundlagen in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Verlauf und Therapie Der betriebliche Umgang mit betroffenen Kollegen Die "Rückfalle" des betrieblichen Umfeldes Bedeutung des sozialen Umfeldes (Co-Abhängigkeit)...

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  • Berlin
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  • 4 Tage
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1.090 

...in der Belegschaft und mit dem Arbeitgeber Vorstellung einer Mustervereinbarung Betriebliche Hilfsmaßnahmen Überblick über verschiedene Aktionen und Programme...

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1.090 

...Selbstverständnis "der Alten" Zwischen beruflicher Rolle und Rollenerwartung Anerkennung und Wertschätzung sind wichtig - gerade von Jüngeren Den betrieblichen... Lerne:: Lebenslanges Lernen...

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990 
inkl. MwSt.
Seminar Arbeiten bis 67 - oft unmöglich! in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld bei Abfindungen Abfindungszahlungen zum Rentenausgleich Was tun, wenn ältere Kollegen arbeitslos werden?... Lerne:: Lebenslanges Lernen...

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990 
inkl. MwSt.
Seminar Arbeitsrecht - Fresh-up in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen) Der Kern des Arbeitsverhältnisses: Arbeitszeit und Vergütung Höchstgrenzen der Arbeitszeit Überwachung von Pausen...

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790 
Seminar Arbeitsrecht - Kompakt Teil I in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertrag Wann ist ein Vertrag wirksam? Welche Regelungen...

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990 
Seminar Arbeitsrecht - Kompakt Teil II in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...des Arbeitnehmers Basiswissen zum Betriebsübergang Wann liegt ein Betriebsübergang vor? Was sind die Folgen für Arbeitnehmer? Wie können die Mitarbeiterinteressen...

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1.090 
Seminar Arbeitsrecht Teil I in Berlin ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG

...Arbeitsleistung und Vergütung Wichtige Nebenpflichten Haftung bei Verstößen gegen den Arbeitsvertrag Befristete Arbeitsverhältnisse Wann darf befristet werden?...

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890 

Geschichte

Für die ifb KG arbeiten deutschlandweit ca. 500 freie Mitarbeiter: 400 Referenten und 100 Seminarleitungen. Die Referenten verfügen über höchste fachliche Qualifikationen auf ihrem Gebiet. Das Seminarangebot umfasst derzeit 240 verschiedene Themen, von Grundlagenseminaren zur Betriebsratsarbeit gemäß den Rechten und Pflichten nach dem Betriebsverfassungsgesetz bis hin zu vertiefenden Seminaren zu Spezialthemen, wie Wirtschaftsausschuss, Sozialrecht, Kommunikation und Rhetorik, EDV, Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit ca. 500 Inhouse-Seminaren und an die 5.000 Inhouse-Teilnehmern pro Jahr gilt das ifb auch im Sektor der firmeninternen und maßgeschneiderten Schulungen als Marktführer.

Spezialgebiete

70 Prozent des Seminarangebotes sind Themen zum Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz, die von 15 Juristen in der ifb Planungsabteilung organisiert und konzipiert werden. Die nicht juristischen Seminare planen Experten, wie Wirtschaftswissenschaftler, Kommunikations- und EDV-Spezialisten.