Innovations-Management und Kreativitäts-Training

Innovations-Management und Kreativitäts-Training

Beschreibung

Seit 1984 spezialisiert auf Konzeption und Durchführung von Innovations-Projekten, Innovations-Workshops und Realisierungs-Coachings sowie als Referent für Vorträge und Seminare zu den Themen Kreativität, Ideenfindung, Innovation und Präsentation.Tätig für Technologie-, Handels- und Dienstleistungsunternehmen, u. a. für Bosch, BBraun, Evonik-Degussa, Hewlett Packard, HILTI, KonicaMinolta, Lufthansa, Nestlé, ZF Sachs.Arno Dirlewanger, Dipl.-Des., 1947 geboren, Studium Informatik und experimentelles Design. Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei Battelle und Dornier, danach interner Trainer und Berater bei Hewlett Packard und Coverdale. Seit 1984 selbständig in Frankfurt mit DIRLEWANGER IDEE.

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Kurshighlights

Innovations-Projekt - Inhouse Kurs Innovations-Management und Kreativitäts-Training

...Das Innovations-Projekt ist ein Instrument zur Entwicklung neuer komplexer Lösungen wie z.B. neue Produkte, Verfahren oder Technologie-Anwendungen...

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  • 12 Monate
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Innovations-Workshop - Inhouse Kurs Innovations-Management und Kreativitäts-Training

...und eingefahrene Gleise verlassen zu können. Mit dem Innovations-Workshop werden neue Ansätze und Ideen für neue Produkte, Produktmodifikationen oder neue Verfahren entwickelt...

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  • 3 Tage
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Problemlösungs-Workshop - Inhouse Kurs Innovations-Management und Kreativitäts-Training

...Im Problemlösungs-Workshop werden Lösungen für konkrete Einzelaufgaben wie z.B. Produktnamen, technische Detaillösungen, Optimierung vorhandener Bauteile...

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  • 3 Tage
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Namensfindungs-Workshop - Inhouse Kurs Innovations-Management und Kreativitäts-Training

...Services, Aktionen, Prozesse oder Unternehmen neue Namen entwickelt. Zunächst wird herausgearbeitet, was mit dem Namen ausgedrückt und vermittelt werden soll (z...

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  • 2 Tage
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Kreativität - Inhouse Kurs Innovations-Management und Kreativitäts-Training

...Ziel des Seminars ist die Steigerung des kreativen Potentials und der Flexibilität von Teams oder Einzelpersonen. Die Teilnehmer lernen, effektive Methoden...

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  • Anfänger
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