M2M Consulting

M2M Consulting

Beschreibung

M2M Consulting ist eine erfolgreiche, systemisch lösungsorientierte Unternehmensberatung. Wir sind Experten für Führungskräfte-, Personal-, Team- und Unternehmensentwicklung. Weil wir mit den Menschen arbeiten und die Potenziale des Einzelnen wie des gesamten Unternehmens einbeziehen, erzielen wir mehr nachhaltige Ergebnisse.
Wir arbeiten branchen- und fachübergreifend, bundesweit und international, auf deutsch und/oder englisch („native speaker“) und begleiten die Projekte von der Konzeptionierung bis zur Durchführung und Implementierung. Ausgezeichnete Referenzen liegen inzwischen aus über 1.000 Projekten vor.
M2M Consulting wurde 2001 von Ulrich Mahr gegründet. Derzeit sind 3 Mitarbeiter im Office und 12 Berater und Trainer in Projekten beschäftigt.
Direkt erreichen Sie uns montags bis freitags von 9.00 bis 17.00 Uhr unter +49 7243 766 77 - 0 oder unter info@m2m-consulting.de.
Mehr Informationen zu M2M und den 7 M´s erhalten Sie unter www.m2m-consulting.de.

MIT MENSCHEN MEHR

MAßGESCHNEIDERT
systemisch und lösungsorientiert
- Wir betrachten einzelne Aufgaben, Projekte und Ereignisse im Kontext des Ganzen.
- Wir blicken nicht nur auf die Dinge, sondern auch darauf, was sich zwischen ihnen ereignet.
- Wir fokussieren die jeweils speziellen Ressourcen und Chancen und nehmen die Zukunft in den Blick.

MOTIVIEREND
analog und erfahrungsorientiert
- Wir lernen und lehren – jenseits der rein kognitiven Arbeitsmethoden – gehirngerecht: aktivierend, im Dialog, anschaulich, entspannt und mit Spaß.
- Wir sorgen dafür, dass Bewusstheit und Lernen nicht nur im Kopf bleibt, sondern mobilisiert und konkret in Handeln mündet.
- Wir setzen überraschende Akzente, z.B. über Äpfel, Bälle und Jonglage oder über humoriges Story-Telling und Impro-Theater. Gelegentlich irritieren wir auch über Bilder und Musik ebenso über ungewöhnliche Locations, Kunst und Reisen u.v.m.

MULTIKULTURELL
Diversity Management
- Wir haben eine Haltung des Respekts der Fairness und der Wertschätzung gegenüber dem Anderen.
- Wir fördern eine konstruktive Gesamtatmosphäre sowie unterschiedliche Talente im Unternehmen.
- Wir nutzen zum besseren Verständnis der Unterschiedlichkeiten strukturierte Landkarten, Modelle und Typologien.

MEHRDIMENSIONAL
wissenschaftlich und interdisziplinär
- Wir suchen auf interdisziplinärer und wissenschaftlich fundierter Basis nach umsetzbaren Lösungen mit angemessener Komplexität und Lösungstiefe.
- Wir streben sichtbaren und messbaren Erfolg mit Blick auf Langfristigkeit und Nachhaltigkeit an.
- Wir bringen unsere Message authentisch, mit Esprit und einem gewissen Spirit rüber.

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Kurshighlights

...Kreative Konfliktstrategien Harvard-Methode Vertrauen, Kontakt und Atmosphäre wiederherstellen Feedback: Beobachtung und Bewertung trennen Umsetzungsstrategien... Lerne:: Lebenslanges Lernen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Karlsruhe
  • 2 Tage
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1.280 
zzgl. MwSt.

...Vertrauen Wissen hilft Veränderungen und die Gefahr der Regression Die emotionale Seite der Veränderung Widerstand und der konstruktive Umgang damit... Lerne:: Persönliches Auftreten...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Karlsruhe
  • 2 Tage
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1.280 
zzgl. MwSt.

...Die Vielschichtigkeit von Entscheidungsprozessen durchschauen. Strategien und Techniken zur Entscheidungsfindung. Steigerung der persönlichen Entscheidungskompetenz...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Karlsruhe
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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695 
zzgl. MwSt.

...Rhetorik Persönliche Ausdruckfähigkeit Die Prinzipien des Power Talks Umgang mit Provokationen Schlagfertigkeitstechniken Imagebildung bei Mitarbeitern...

  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Karlsruhe
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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695 
zzgl. MwSt.

...bewältigen herausfordernde Meeting-Situationen und fangen auch unkooperative Teilnehmer souverän ein. Sie werden mit Ihren Meetings zukünftig eine aktive Beteiligung... Lerne:: Meetings strukturieren, Meetings moderieren...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Karlsruhe
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
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695 
zzgl. MwSt.

Dozenten

Barbara Lehmann
Barbara Lehmann
Senior Consultant

Nach ihrer Ausbildung als Landschaftsgärtnerin, studierte sie Sozialpädagogik und absolvierte Weiterbildungen in systemischer Organisationsberatung und systemisch-lösungsorientierter Supervision, sowie Fortbildungen u.a. mit dem Schwerpunkt Coaching. Sie ist darüber hinaus lizensierte Structogram-Trainerin und Mitglied der Systemischen Gesellschaft (SG). Seit 1998 ist sie Trainerin, Organisationsentwicklerin, Supervisorin und Coach. Die letzten sechs Jahre arbeitete sie überwiegend für einen Non-Profit-Verband als Organisationsberaterin und Coach.

Bernhard Broekman
Bernhard Broekman
Senior Consultant

Bernhard Broekman ist Geschäftsführer und Fortbildungsleiter am Gestalt-Institut-Frankfurt/M e.V.. Er ist als Berater, Coach und Psychotherapeut in eigener Praxis in Wiesbaden erfolgreich. Als Senior Consultant ist er von Anfang an bei M2M-Consulting dabei.

Christin Nierlich
Christin Nierlich
Senior Consultant

Dieter Barth
Dieter Barth
Senior Consultant

Dieter Barth studierte Sozialpädagogik und absolvierte Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gruppendynamik, Erlebnispädagogik und Coaching sowie Ausbildungen in systemischer Organisationsberatung und systemisch-lösungsorientierter Supervision. Er ist lizensierter TMS-Trainer, Insights-Discovery-Trainer und Mitglied in der Systemischen Gesellschaft (SG).

Michael Martinek
Michael Martinek
Kommunikation, Konfliktmanagement

Michael Martinek, Jahrgang 1968, ist als Trainer, Coach und Supervisor für Führungskräfte und Teams tätig. Nach seiner Ausbildung zum Maschinenschlosser und dem Studium der Pädagogik arbeitete Michael Martinek einige Jahre als Diplom-Pädagoge bei der Stadt Heppenheim. Ergänzend absolvierte er hochwertige Weiterbildungen zum Erlebnispädagogen, Supervisor, Trainer und Coach. Weitere Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement, Gruppe und Systeme folgten.

Sabine Voltz
Sabine Voltz
Senior Consultant

Sabine Voltz-Meyer studierte an der betriebswirtschaftlichen Fakultät in Straßburg (F) und an der University of Bradford (UK). Ebenso hat die Dipl.- Kauffrau das Dipl. of Business Studies erworben. Ihre Business-Sprachen sind deutsch und englisch und natürlich ihre Muttersprache französisch. Für einen Automobilkonzern war Sabine Voltz-Meyer über zehn Jahre unter anderem als Führungskraft in der Revision, im Vertriebscontrolling und in der Marktbearbeitung erfolgreich tätig.

Ulrich Mahr
Ulrich Mahr
Senior Consultant

Ulrich Mahr gründete 2001 die Unternehmensberatung M2M Consulting in Karlsruhe und führt sie als Geschäftsführer. Er ist als Berater und Coach für Geschäftsführer, Führungskräfte und Personalleiter tätig.

Ulrike Schmalzridt
Ulrike Schmalzridt
Senior Consultant

Ulrike Schmalzridt ist Senior Consultant bei M2M Consulting. Sie studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen und Logistik. Mit ihren Erfahrungen in Projektleitung (Pharma/High Tech, Schweiz) sammelte sie breite Einblicke und Expertise in verschiedenen Bereichen und Branchen.

Ulrike Stahl
Ulrike Stahl
Senior Consultant

Ulrike Stahl ist Senior Consultant bei M2M Consulting. Sie arbeitet als Coach und Trainerin mit Führungskräften, Unternehmern sowie deren Teams, und bringt diese innerlich und äußerlich in Bewegung.

Geschichte

Zufriedene Kunden sind uns sehr wichtig und der beste Beweis für unsere erfolgreiche Arbeit sind die vielen Kunden, die uns seit langem treu sind. Dank unseres breit gefächerten Kundenportfolios verfügen wir über umfassendes Wissen und bieten Leistungen für die verschiedensten Bedürfnisse an. Vor allem dieses Spezialwissen gibt unseren Kunden die Sicherheit, mit Experten zu arbeiten.

Spezialgebiete

Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Zeit-, Selbst- und Stressmanagement, Arbeitsorganisation, Life Balance, Burnout, Gesundheit, Persönlichkeit, Argumentieren, Emotionale Intelligenz, Change, Motivation, interkulturelles Training, Präsentieren, Moderieren, Personalauswahl und –entwicklung, Diversity, 40plus, 50plus, Karriereentwicklung, Verkauf, Gedächtnis, kreative Lösungsfindung,