Kurshighlights
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- München, Stuttgart
- Anfänger
- 1 Tag
...die betrieblichen Prozesse und Abläufe sowie durch die Verhältnisse am Arbeitsplatz. Zur Erhaltung der Gesundheit und damit der Leistungsfähigkeit der...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- Stuttgart, Hamburg, Köln
- Anfänger
- 3 Tage
..."Stress haben nur Leistungsschwache". Das Seminar besteht aus drei aufeinander aufgebauten Stufen. Am Analysetag (l. Tag) werden die Teilnehmer an das Phänomen "Stress"...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Stuttgart, Hamburg
- Anfänger
- 3 Tage
...* Pausengestaltung * Erkennen warum eine eindeutige Zielsetzung wichtig ist * Üben wie Ziele formuliert werden * Überprüfung des persönlichen Leitbildes * Reflexion...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Hamburg
- Anfänger
- 3 Tage
...mit Konflikten zu beherrschen. So kann im direkten Prozeß die Eskalation begrenzt oder sogar vermieden werden. Können Führungskräfte, die durch auftretende...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Stuttgart, Hamburg
- Anfänger
- 3 Tage
...die Summe der Einzelnen und Beziehungsmanagement ist, sollte Teamarbeit zielorientiert, kreativ und gleichzeitig kooperativ gestaltet werden...
- Seminar
- Berlinundan 3 weiteren Standorten
- München, Stuttgart, Hamburg
- Anfänger
- 3 Tage
...und des daraus resultierenden Kommunikationsproblemen * Bedeutung von Wertschätzung * Mentale Modelle - Motive und Bedürfnisstrukturen * Erkennen und Umwandeln...
Meinungen über Motio Verbund GmbH
Mehr Information
Geschichte
-Sanofi - Aventis Deutschland GmbH, FrankfurtGesundheitszirkel, Arbeitsplatzprogramme-Berufsgenossenschaftliches Unfallkrankenhaus HamburgTeamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching-BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, Fabrik TraunreutFehlzeitenreduktion-BMW AG, MünchenGesundheits-, Team- und Organisationsentwicklung-DaimlerChrysler AG, Werk BerlinArbeitssituationsanalyse, Arbeitsplatzprogramme, Gesundheitszirkel-Deutsche Post AG, NL Hamburg SüdKlimaseminare, Teamentwicklung, Konfliktmanagement-HypoVereinsbank AG, DLB MünchenStressbewältigung, Gesundheitsprojekte-Infineon Technologies Dresden GmbH & Co OHGArbeitsplatzprogramme, Gesundheitszirkel, Teamentwicklung, Mitarbeiterbefragung-Otto (GmbH & Co KG), HamburgFührungskräftetrainings, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Coaching-Osram GmbHGesundheitsförderungs-, Fehlzeitenprojekte, Organisationsentwicklung, Führungskräftetraining, Coaching
Die Vorteile, hier zu studieren
Effizientes Management personeller Ressourcen ist einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren, um auf dem Unternehmensmarkt bestehen zu können. Trotz modernster Technik kann das Potenzial des Menschen nicht ersetzt werden! Nur der Mitarbeiter entwickelt das Unternehmen durch seine Kreativität, Leistung und den vollen Einsatz weiter. Er ist die Basis für den dauerhaften Erfolg Ihres Unternehmens!Doch wie fördert und nutzt ein Unternehmen das Potenzial der Mitarbeiter am effizientesten? Wie können Menschen am besten motiviert und zu 100 Prozent Leistung bewegt werden?Diese Fragen beantwortet Ihnen die Motio GmbH. Sie ist Spezialist und Ihr kompetenter Partner in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Team-, Organisations- und Kommunikationsentwicklung und ist mit 15 Kompetenzzentren bundesweit vertreten.
Spezialgebiete
Motio ist Ihr Partner in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personal- und Organisationsentwicklung. Durch systemisches Vorgehen und individuelle Lösungen steht Motio für erfolgreiche Projekte und nachhaltige Ergebnisse.
Beschreibung
Die 1987 gegründete Motio GmbH ist Ihr deutschlandweiter Partner in Betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Personal- und Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt der Begleitung von Veränderungsprozessen.Durch ihre bundesweite Präsenz in Berlin, Braunschweig, Bremen, Hamburg, Hannover, Homburg, Jena, Karlsruhe, Kempten, Leverkusen, München, Stuttgart, Traunreut, Worms und Würzburg sowie Partnern in der Schweiz und in Österreich steht Motio für eine flächendeckende Beratung und einheitliche Qualitätsstandards. Die rund zweihundert Berater und Trainer garantieren eine standardisierte Leistung und langjährige Branchenerfahrungen. Die Instrumente und Methoden von Motio umfassen Analysen, Beratung, Coaching, Prozessbegleitung, Seminare, Workshops und Trainings on the Job. In Zusammenarbeit mit den Fachleuten Ihres Unternehmens passt Motio sein spezifisches Know-how unter systemischen Aspekten in die Prozesse und Projekte ein.
