Theater-Interaktiv

Theater-Interaktiv

Beschreibung

Ein eingespieltes, internationales Team aus Schauspielern, Moderatoren und Trainern sorgt seit über zehn Jahren mit außergewöhnlichen Trainings- und Eventformaten für erfolgreiche, abwechslungsreiche Veranstaltungen und effektive Kommunikation.
Ausführliche Vorgespräche und Beratung in der Planungsphase sowie jahrelange Erfahrung mit unterschiedlichen Unternehmen sichern eine individuelle, auf den jeweiligen Auftraggeber abgestimmte Umsetzung.

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Kurshighlights

  • Seminar
  • Inhouse in München
  • Anfänger

...Raumnutzung und Statusverhalten erkennen und trainieren können. Gerichtet an: Für Trainer, Moderatoren und Coaches Für Trainer, Moderatoren und Coaches...


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  • Seminar
  • München
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Führungskräfte; Projektmanager; Seminarleiter, Trainer, Coaches, Moderatoren, Redner und Projektleiter Beide Module einzeln buchbar! Modul... Lerne:: öffentlich sprechen...


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  • Seminar
  • München
  • Anfänger
  • 2 Tage

...Präsenz und Kontakt, Atmung, Stimme, Raumnutzung, Gestik und erhalten individuelles Feedback. Gerichtet an: Trainer, Coaches, Projektleiter... Lerne:: Stimme und Sprache...


550 
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Dozenten

Claudia Buser
Claudia Buser
Trainigs Stimmbildung,Sprechen,Körpersprache,Präsentation,Verkauf

Claudia Buser ist als Schauspielerin, Sängerin, Impro-Schauspielerin, Trainerin, und Workshop-Leiterin tätig udn bietet in diesem Rahmen in Kooperation mit dem Unternehmenstheater THEATER-INTERAKTIV den Workshop "Stimme.Präsenz.Präsentation" an. Sie hat langjährige Lehr- und Trainingserfahrung in unterschiedlichen Bereichen, z. B. Sprecherzieherin, Schauspiel und Körpertrainerin oder Train the Trainer.

Emil Herzog
Emil Herzog
Business-Parodist und Veränderungstrainer

Humor, Spiel und Erlebnis im Business! Emil Herzog ist Business-Parodist und Humor-Change-Agent. Er kooperiert seit vielen Jahren erfolgreich mit THEATER-INTERAKTIV im Rahmen von Projekten in der Schweiz und in Deutschland. So zum Beispiel bei den Unternehmen BMW, COOP, EnBW und MIGROS.

Jörg Ritscher
Jörg Ritscher
Trainingsentwickler und Unternehmenstheater-Experten

Jörg Ritscher ist Gründer und Gesellschafter von THEATER-INTERAKTIV. Seit 1997 entwickelt er interaktives Theater und szenische Lernformen für Unternehmen und sorgt damit für die kreative und ergebnisorientierte Gestaltung von Seminaren, Trainings, Konferenzen und Kongressen. Aktuelle Arbeitsschwerpunkte: Moderation von interaktivem Unternehmenstheater, Spiegeltheater, szenische Arbeit mit Persönlichkeitsprofilen (MBTI-Lizenz), Workshopleitungen, Train-the-Trainer-Angebote (MBE® - Manager Of Business Entertainment), Projektleitung und -konzeption.

Geschichte

http://www.theater-interaktiv.net/index.php?nav=referenzen&PHPSESSID=u23t66hm0a5vcf1n5af5fqpcv4

Die Vorteile, hier zu studieren

Die professionelle, bedarfsorientierte Theaterarbeit ruft sehr hohe Aufmerksamkeit bei den Teilnehmern hervor. Hierzu tragen in hohem Maße insbesondere die interaktiven Unternehmenstheater-Formate bei. Teilnehmer werden dadurch schnell aktiviert, sind innerlich beteiligt und wirken mit eigenen Ideen sogar an der Gestaltung der Bühnenszenen mit.

Ziele des Einsatzes von THEATER-INTERAKTIV können beispielsweise sein:- die plakative und nachhaltige Darstellung bestimmter Kernbotschaften - die kreative und wirkungsvolle Gestaltung der Unternehmenskommunikation- die Motivation von Mitarbeitern und Veranstaltungsteilnehmern- die Aufwertung einer Veranstaltung mit einem thematisch anspruchsvollen, unterhaltsamen Rahmenprogramm und professioneller Moderation.

Spezialgebiete

Train-the-Trainer: erlebnisaktivierende Methoden und Humor in Trainings und Seminaren. Fit for Business: perfekter Auftritt und Umgangston im Berufsleben. Arbeitssicherheit: mit interaktiven Verhaltenstrainings sicher zum Erfolg.
Business Entertainment zu Ihrem Veranstaltungsthema: Ein Feedback von außen, das immer individuell und einzigartig ist und durch das Ihre Veranstaltung noch lange bei den Teilnehmern in Erinnerung bleibt.
Themenorientierte Improvisation (TOI): Interaktives Training, das Teilnehmer begeistert. In unterschiedlichen Szenen werden Verhaltensoptionen erarbeitet und erprobt. Eignung: Gemeinsam Herausforderungen bearbeiten, Verhaltenstraining, Einführung in ein Thema, Emotionalisierung, Open-Space Auftakt, Führungskräftetraining, Beraterausbildung, interkulturelles Training u.a.