wip Management

wip Management

Beschreibung

wip Management begleitet Führungskräfte und Mitarbeiter aus mittelständischen Unternehmen sowie der öffentlichen Verwaltung in Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Von der Analyse über Beratung, Training bis hin zum Coaching bietet wip Management integrierte Lösungen für eine ganzheitliche Unternehmensentwicklung – wertebasiert, nachhaltig und wertsteigernd.

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Dozenten

Cristina Fischer
Cristina Fischer
Geschäftsführerin

Cristina Fischer, geboren in Caracas/Venezuela, ist Diplom-Pädagogin (Erwachsenenbildung, Soziologie und Psychologie). In München arbeitete sie als leitende Redakteurin. Seit 1998 leitet sie als Geschäftsführerin und Inhaberin wip Management in Chemnitz. Sie ist international tätige Führungs-kräftetrainerin, Beraterin und Coach. Mehr als 15.000 zufriedene Topmanager, Führungskräfte und ihre Mitarbeiter profitieren von ihren Trainings.

Johannes Schaller
Johannes Schaller
Trainer

Dr. Johannes Schaller ist Diplom-Psychologe und arbeitet als psychologischer Leiter im Gesund-heitsbereich. Seit 1997 ist er freiberuflicher Trainer und Berater im Bereich der Personalentwicklung und Organisationsberatung. Seine Arbeitsschwerpunkte sind dabei die Begleitung von Teamentwicklungs-maßnahmen, die Entwicklung von Führungskräften und die Konzeption und Umsetzung von Assessment Centern.

Maik Cogel
Maik Cogel
Strategischen Personalentwicklung

Maik Vogel (M.A.) arbeitet seit 2006 als Trainer, Berater und Coach im Team von wip Management in Chemnitz. Er hat Pädagogik, Psychologie und Philosophie studiert. Es folgte eine Beraterausbildung zum DNLA® Berater. Sein Arbeitsschwerpunkt liegt in der strategischen Personalentwicklung - insbesondere bei der systematischen Einschätzung von Kompetenzen und Leistungspotenzialen von Fach- und Führungskräften im Hinblick auf den strategischen Erfolg eines Unternehmens.

Spezialgebiete

Seminare für Führungskräfte; Führungsgespräche; Beurteilungsgespräche; Mitarbeiterbeurteilung; Personalentwicklung; Organisationsentwicklung; Assessment Center; 360 Grad Feedback