Angewandtes Wissensmanagement

Unternehmensverantwortliche der Bereiche Produkt- und Organisationsentwicklung sollen befähigt werden, Wissen des eigenen Unternehmens zu reflektieren und eine Kultur und Infrastruktur aufzubauen, welche der Dynamik des Wirtschafts- und Gesellschaftslebens gerecht wird. Aufgabe des MBA Aufbaustudiums ist daher, ein ausgewogenes Maß an Inputs für die Definition der Unternehmensprozesse für organisationales Lernen zu liefern sowie für die Initiierung und Steuerung derartiger Prozesse in Unternehmen Sorge zu tragen.

Folgende Zielsetzungen sind durch das MBA Aufbaustudium zu erreichen:
a) Verantwortliche und MitarbeiterInnen sollen die Fähigkeit erlernen, Zusammenhangs- und Überschlagswissen in Fachbereichen zu entwickeln sowie bei organisationalen Lernprozessen Vorgehensmodelle und Inhalte zielgerichtet einzusetzen, d.h. neben der fachlichen und sozialen Kompetenz auch Medienkompetenz im Umgang mit Methoden und Werkzeugen zu erwerben.
b) Die Produktqualität, Agilität sowie Produktivität des Unternehmens, und somit schließlich die KundInnenzufriedenheit, sollen steigen.

Insgesamt zielt daher der Lehrgang auf die Vermittlung einer theoriegeleiteten,ganzheitlichen Handlungs- und Entscheidungskompetenz ab, welche die Teilnehmer/ innen in ihrer beruflichen Praxis sowie als mündige Bürger der aufstrebenden Wissensgesellschaft im effektiven und effizienten Umgang mit Konzepten, Techniken und Werkzeugen des Wissensmanagements qualifiziert.

Im Sinne der Bestimmung des § 51 Abs. 2 Z. 21 UG 2002, wonach Universitätslehrgänge
der Weiterbildung zu dienen haben, liegt folglich der besondere Unterrichtszweck dieses Universitätslehrgangs in der Vermittlung von sozialwissenschaftlichen,betriebswirtschaftlichen, rechtswissenschaftlichen und technischen Kenntnissen und Fähigkeiten.

Um unterschiedlichen Erwartungen (Vertiefung, Orientierung) der Teilnehmer/innen Rechnung zu tragen, soll der Lehrgang zunächst Überblickswissen vermitteln,welches für Wissensmanagement allgemein erforderlich ist. Danach wird den Teilnehmer/inne/n die Möglichkeit geboten, sich in einem selbst gewählten Gebiet zu vertiefen. Damit wird teilweise auch die Zielsetzung der Ausbildung individuell, in Absprache mit den BetreuerInnen, festgelegt. Die Vertiefung soll hierbei theoriegeleitet und praxisbezogen im Rahmen eines methodisch umfassenden Wissensmanagement-Projekts, welches gegebenenfalls im Unternehmen des/r Teilnehmer/in durchgeführt wird, erfolgen.

Studiendauer

Die Studiendauer beträgt 3 Semester. Während dieser Zeit sind Pflichtlehrveranstaltungen im Ausmaß von 42 Semesterstunden (im folgenden als SSt abgekürzt) sowie die Anfertigung und Verteidigung einer Master-Thesis vorgesehen

Bewerbungsfrist für Sommersemester 01. Februar bis, 29. März 2010

Bewerbungsfrist für Wintersemester 05. Juli bis, 29. Oktober 2010