Arbeitnehmerüberlassung -- Regelungen zum Thema Leiharbeit

Bbw gGmbH - Betriebsräte Fort- und Weiterbildung
In Parsberg, Langlau, Mellrichstadt und 1 weiterer Standort

750 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 4 Standorten
Dauer 3 Tage
Beschreibung

Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat beim Einsatz von Leiharbeitnehmern bzw. Drittpersonal. Sie kennen die Zuständigkeiten, Rechte und Möglichkeiten des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb. Sie sind mit den aktuellen Änderungen des AÜG vertraut und kennen die Regelungen zum Thema Leiharbeit. Sie wissen, unter welchen Bedingungen Zeit- bzw. Leiharbeit eingeführt werden kann und welche betriebsverfassungsrechtlichen Grenzen hierbei zu berücksichtigen sind. Sie kennen Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat beim Einsatz von Leiharbeitnehmern bzw. Drittpersonal. Sie kennen die Zuständigkeiten, Rechte und Möglichkeiten des Betriebsrats im Verleiher- und Entleiherbetrieb. Sie sind mit den aktuellen Änderungen des AÜG vertraut und kennen die Regelungen zum Thema Leiharbeit. Sie wissen, unter welchen Bedingungen Zeit- bzw. Leiharbeit eingeführt werden kann und welche betriebsverfassungsrechtlichen Grenzen hierbei zu berücksichtigen sind.
Gerichtet an: Betriebsrat

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Kohlgrub
Fallerstr., 11, 82433, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Langlau
Seestr., 33, 91738, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Mellrichstadt
Ignaz-Reder-Str., 3, 97638, Bayern, Deutschland
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auf Anfrage
Parsberg
Marktstr., 1a, 92331, Bayern, Deutschland
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Lage
Bad Kohlgrub
Fallerstr., 11, 82433, Bayern, Deutschland
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Lage
Langlau
Seestr., 33, 91738, Bayern, Deutschland
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Lage
Mellrichstadt
Ignaz-Reder-Str., 3, 97638, Bayern, Deutschland
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Lage
Parsberg
Marktstr., 1a, 92331, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Dieses Seminar vermittelt Kenntnisse gemäß § 37 Abs. 6/7 BetrVG

Themenkreis

Rechtliche Grundlagen

  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) – Grundzüge
  • Verstöße gegen die Genehmigungspflicht und ihre Folgen
  • Das Equal-Pay-Gebot
  • Tarifliche Regelungen in der Leiharbeit
  • Rechtsbeziehung zwischen Verleiher und Entleiher
  • Echte und unechte Leiharbeit
  • Abgrenzung zu weiteren Arten von Fremdpersonaleinsatz

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Einstellung, Einsatzverlängerung und Versetzung von Leiharbeitnehmern
  • Einsichtnahme in Überlassungsverträge
  • Dauereinsatz von einzelnen Leiharbeitnehmern
  • Verstoß gegen das Equal-Pay-Gebot – Zustimmungsverweigerung?
  • Übernahme von Leiharbeitskräften in ein Arbeitsverhältnis

Rechte des Leiharbeitnehmers im Betrieb des Entleihers

  • Betriebsverfassungsrechtliche Zuordnung von Leiharbeitnehmern
  • Teilnahme an Betriebsversammlungen
  • Beschwerderecht
  • Aufsuchen der Sprechstunde
  • Wahlberechtigung bei der Betriebsratswahl

Alternativen zur Leiharbeit

  • Werks- und Dienstvertrag
  • Gebrauchsüberlassung
  • Freie Mitarbeit

Illegale Arbeitnehmerüberlassung

  • Rechtsfolgen unwirksamer Überlassungsverträge
  • Straftatbestände und Ordnungswidrigkeiten

Eckdaten einer Betriebsvereinbarung zum Einsatz vom Fremdpersonal


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