Arbeits- und Gesundheitsschutz I

Poko-Institut
In Berlin und München

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Beschreibung

Arbeitnehmer geben immer wieder an, dass ihre Arbeit ihre Gesundheit gefährdet und gesundheitliche Beschwerden durch ihre Beschäftigung ausgelöst und verschärft werden. Die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehören zu den grundlegenden Aufgaben des Betriebsrats. Dabei muss die Prävention, nämlich die Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds, im Vordergrund stehen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
06.November 2017
Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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04.Dezember 2017
München
Rudolf-Vogel-Bogen 3, 81739, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Ausschuss für Arbeitssicherheit,Betriebsratsmitglied,Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat

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Themenkreis

Arbeitnehmer geben immer wieder an, dass ihre Arbeit ihre Gesundheit gefährdet und gesundheitliche Beschwerden durch ihre Beschäftigung ausgelöst und verschärft werden. Die Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes gehören zu den grundlegenden Aufgaben des Betriebsrats. Dabei muss die Prävention, nämlich die Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds, im Vordergrund stehen.

Auf den Punkt: Lernen Sie in unserem Seminar die arbeitsmedizinischen und rechtlichen Grundlagen sowie die Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats kennen, mit denen die Bereiche der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes gezielt verbessert werden können.

Grundlegende Aspekte des betrieblichen Gesundheitsschutzes

  • Aufgaben von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit
  • Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV Vorschrift 2
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge und Untersuchungen
  • Arbeitsunfall, Wegeunfall, Berufskrankheiten
  • Statistiken, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsstättenbegehung
  • Grundzüge der Gefährdungsbeurteilung

Ausgewählte Themen des betrieblichen Gesundheitsschutzes

  • Bildschirmarbeit
  • Manuelle Lastenhandhabung
  • Psychomentale Belastung, Alkoholmissbrauch
  • Überblick: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
  • Untersuchungen, Einsetzbarkeit, Atteste, Behinderung, chronische Krankheit
  • Arbeitsunfähigkeit, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Wiedereingliederung
  • Themen, Fragen und Fälle aus dem Teilnehmerkreis

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

  • Mitbestimmungsrechte nach §§ 87 Abs. 1 und 91 BetrVG
  • Informations- und Mitwirkungsrechte (§§ 80, 89, 90 BetrVG)
  • Zusammensetzung des Arbeitsschutzausschusses
  • Beteiligung bei der Bestellung von Betriebsärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragten

Arbeitsschutzgesetz und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

  • Handlungspflichten des Arbeitgebers
  • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer
  • Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb
  • Arbeitsplatzanalyse und Gefährdungsbeurteilung
  • Beispiele für Betriebsvereinbarungen

Weitere wichtige Arbeitsschutzbestimmungen, u. a.

  • Arbeitszeitgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Regelungen zum Nichtraucher- und Lärmschutz, Mutterschutzgesetz

Erfolge des Zentrums


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