Arbeitsrecht bei Einstellungen und Kündigungen

Seminar

In Frankfurt, München, Berlin und an 22 weiteren Standorten

1.240 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Dauer

    2 Tage

  • Beginn

    nach Wahl

Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses bis zu seiner Beendigung an, einschließlich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen!

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Basel (Schweiz)
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Innere Margarethenstraße 5, 4051

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Berlin
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Friedrichstr. 191, 10117

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Bremen
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Flughafenallee 26, 28199

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dortmund (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 9, 44139

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Dresden (Sachsen)
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Hansastraße 43, 01097

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Königsallee 92a, 40212

Beginn

auf Anfrage
Erfurt (Thüringen)
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Arnstädter Str. 50, 99096

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Essen (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Ruhrallee 185, 45136

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Feldafing (Bayern)
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Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Frankfurt (Hessen)
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Platz Der Einheit 1, 60327

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Genève (Schweiz)
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Rue du Rhône 14, 1204

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Graz (Österreich)
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Conrad-V.-Hötzendorf-Str. 60, 8010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Hamburg
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Stadthausbrücke 1-3, 20355

Beginn

auf Anfrage
Hannover (Niedersachsen)
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Bahnhofstr. 8, 30159

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Heidelberg (Baden-Württemberg)
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Altrottstraße 31, 69190

Beginn

auf Anfrage
Innsbruck (Österreich)
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Salurner Straße 15, 6010

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Karlsruhe (Baden-Württemberg)
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Ludwig-Erhard-Allee 10, 76137

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Köln (Nordrhein-Westfalen, NRW)
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Kaiser-Wilhelm-Ring 27-29, 50672

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Leipzig (Sachsen)
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Nikolaistraße 6, 04109

Beginn

auf Anfrage
München (Bayern)
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Hans-Grässel-Weg 1, 81375

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Nürnberg (Bayern)
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Frankenstraße 152, 90461

Beginn

auf Anfrage
Salzburg (Österreich)
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Eberhard-Fugger-Straße 3, 5020

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Stuttgart (Baden-Württemberg)
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Königstraße 10c, 70173

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Wien (Österreich)
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Vienna Twin Tower, A-1100

Beginn

auf Anfrage
Zürich (Schweiz)
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Dreikönigstraße 31a, 8002

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
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Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.

Unternehmensleitung, Fach- oder Führungskraft und Assistenten, die sich mit rechtlichen Fragestellungen auseinandersetzen.

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Themen

  • Kündigungen
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitszeit
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Mitbestimmung
  • Arbeitsvertrag
  • Teilzeitarbeit

Inhalte

Arbeitsrechtgrundlagen
  • Individuelles und kollektives Arbeitsrecht
  • Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite
  • Aktuelles Tarifvertrags- und Betriebsverfassungsrecht Arbeitsvertragsvorbereitung und -abschluss
  • Arbeitsvertrag und freier Dienstvertrag
  • Zulässige Fragen vor Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Wichtige Punkte bei Einstellungsverhandlungen Inhalt des Arbeitsvertrags
  • Das neue Gleichbehandlungsgesetz
  • Tätigkeit und Arbeitsort des Arbeitnehmers festlegen
  • Haupt- und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis
  • Beschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung
  • Dauer, Lage und Verteilung der Arbeitszeit
  • Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten
  • Überstunden und Schichtarbeit
  • Definition von Teilzeitarbeit
  • Anspruchsregelung auf Teilzeitarbeit
  • Befristung mit und ohne sachlichen Grund
  • Urlaub und Krankheitsregelung Arbeitsvergütung
  • Regelungen für den Anspruch aus Arbeitslohn und Tariflohn
  • Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
  • Gratifikation und Anspruch Änderung des Arbeitsverhältnisses
  • Änderungsvertrag
  • Umsetzungsvorbehalt
  • Versetzung
  • Teilkündigung oder Änderungskündigung Arbeitsverträge beenden
  • Wichtige Punkte bei einer Kündigung
  • Kündigungsfristen und -arten
  • Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
  • Rechtsanspruch auf Abfindung
  • Erstellung des Arbeitszeugnisses
  • Mitbestimmung des Betriebsrats

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