Arbeitsrecht China: Grundlagen und Tipps für lokale Verträge, XTRASEMINAR RECHT INTERNATIONAL in Düsseldorf

Auch im chinesischen Recht liegt der Hauptaspekt der arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich der Ausgestaltung der Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die arbeitsvertraglichen Gestaltungsmöglichkeiten sind dabei komplex und können von Region zu Region unterschiedlich sein.
In der BWNRW-Sonderveranstaltung „Arbeitsrecht China: Grundlagen und Tipps für lokale Verträge“, aus der Reihe XTRASEMINAR RECHT INTERNATIONAL, werden Geschäftsführern, Führungskräften und Personalverantwortlichen aus Unternehmen am 15: März 2016 von 9.30 Uhr bis ca. 16.30 Uhr in Düsseldorf die wesentlichen Aspekte bei der Begründung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses in China sowie Besonderheiten bei der Entsendung aufgezeigt.

Die Referentin, Julia Tänzler-Motzek, Senior Associate ist seit 2005 als Rechtsanwältin bei CMS Hasche Sigle in Shanghai tätig. Sie berät Unternehmen im chinesischen Arbeitsrechtsrecht und zu Entsendungen nach China. CMS Hasche Sigle ist eine Anwaltssozietät spezialisiert auf Wirtschaftsrecht mit Stammsitz in Berlin.