Arbeitsrecht für Führungskräfte

Deutsches Institut für Betriebswirtschaft - ein Geschäftsbereich der DEKRA Media GmbH
In Frankfurt Am Main

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Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn Frankfurt am main
Dauer 1 Tag
  • Seminar
  • Anfänger
  • Frankfurt am main
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Zum Thema:Erfolgreiche Führungskräfte brauchen heute eine gute Wissens-Basis zu den "Do´s and Dont´s" in Sachen Personal. Auf dieses Weise spielen Führungs- und Rechtsaspekte gut zusammen und mögliche Konflikte werden im Vorfeld vermieden. Inhalte: AllgemeinesGrundlagen des ArbeitsrechtsPersonalbesc..
Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Friedrichstraße 10-12, 60323, Hessen, Deutschland
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Lage
Frankfurt Am Main
Friedrichstraße 10-12, 60323, Hessen, Deutschland
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Dozenten

Dr. Frank Wetzling
Dr. Frank Wetzling
RA und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mainz

Themenkreis

Zum Thema:
Erfolgreiche Führungskräfte brauchen heute eine gute Wissens-Basis zu den "Do´s and Dont´s" in Sachen Personal. Auf dieses Weise spielen Führungs- und Rechtsaspekte gut zusammen und mögliche Konflikte werden im Vorfeld vermieden.

Inhalte:
Allgemeines

  • Grundlagen des Arbeitsrechts
  • Personalbeschaffung/-auswahl, Stellenbeschreibungen extern/intern
  • Personalauswahl unter Berücksichtigung der Vorgaben des AGG
  • Gestaltungen und Inhalte eines Arbeitsvertrages
  • Vertragsarten / befristete Arbeitsverträge
  • Teilzeitarbeitsverhältnis

Personaleinsatz

  • Umfang und Grenzen des Direktionsrechtes

Störungen im Arbeitsverhältnis

  • Verletzung der Haupt- und Nebenpflichten
  • Abmahnung und Kündigung

Betriebliche Mitbestimmung

  • Übersicht über die Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

Nutzen:

  • Sie werden - ohne das übliche "Personalfachchinesisch" - am Beispiel des Kreislaufs eines Beschäftigungsverhältnisses - über die für Sie als Fach- und Führungskraft wichtigen Personalfragen informiert.
  • Sie verbinden Ihre Führungskompetenz mit fachlichem Rechtswissen und vermeiden so im Vorfeld Konflikte mit Ihren Mitarbeiter/-innen.
  • Sie wissen, wie Sie arbeitsrechtlich korrekt mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Ihrem Betriebsrat umgehen.

Sie treffen:

  • Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung.

Erfolge des Zentrums


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