Arbeitsrecht im Personalwesen

DIHK Service GmbH
Blended learning in Ulm

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Beschreibung

WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Kaufleute WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden.

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Ulm
Baden-Württemberg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Gesetzgeber und Arbeitsgerichtbarkeit sorgen nach wie vor für ständigeÄnderungen, die im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft berücksichtigt werden müssen. Der Lehrgang vermittelt Ihnen praxisnah die aktuellen Rechtsgrundlagen und gibt Ihnen Hinweise zur betrieblichen Umsetzung.

Gesetzgeber und Arbeitsgerichtbarkeit sorgen nach wie vor für ständigeÄnderungen, die im arbeitsrechtlichen Tagesgeschäft berücksichtigt werden müssen. Der Lehrgang vermittelt Ihnen praxisnah die aktuellen Rechtsgrundlagen und gibt Ihnen Hinweise zur betrieblichen Umsetzung.

Aus dem Inhalt:

  • Grundbegriffe und Rechtsquellen des Arbeitsrechts
  • Arbeitnehmer, Arbeitgeber
  • Tarifvertrag
  • Betriebsvereinbarung
  • Arbeitsvertrag
  • Einstellung und Arbeitsvertragsrecht
  • Vorfeld und Abschluss des Vertrages
  • Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
  • Arbeitspflicht und Weisungen,
  • Arbeitnehmerschutz
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Kündigung, Befristung, Aufhebung
  • Kollektives Arbeitsrecht
  • Tarifvertragsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht
  • Mitbestimmung

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