Arbeitsrecht - Kompakt I

Poko-Institut
In Münster, Augsburg, Dresden und an 6 weiteren Standorten

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Beschreibung

Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrecht besonders vielschichtig und für den juristischen Laien nur schwer überschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen, die wechselseitigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und über dessen Beendigung.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

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Augsburg
86159, Bayern, Deutschland
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Berlin
10115, Brandenburg, Deutschland
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Dresden
1069, Sachsen, Deutschland
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Am Stresemannplatz 1, 40210, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Hamburg
22297, Hamburg, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Arbeitsrecht

Themenkreis

Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrecht besonders vielschichtig und für den juristischen Laien nur schwer überschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiertes Wissen über den Abschluss von Arbeitsverträgen, die wechselseitigen Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis und über dessen Beendigung.

Auf den Punkt: Mit diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten und stark komprimierten Einstieg in das arbeitsrechtliche Basiswissen, das zur sachgerechten Wahrnehmung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats erforderlich ist. Sie erfahren, worauf Sie als Betriebsrat achten müssen und sind auf der Grundlage dieser Kenntnisse in der Lage, die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer arbeitsvertraglichen Rechte und Pflichten kompetent zu beraten.

Grundbegriffe des Arbeitsrechts

  • Abgrenzung zwischen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
  • Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und Inhalt des Arbeitsvertrags

  • Fragerecht und Offenbarungspflichten bei Vorstellungsgesprächen
  • Form und Ausgestaltung des Arbeitsvertrags
  • Kontrolle von Vertragsklauseln (AGB-Kontrolle)
  • Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
  • Befristete Arbeitsverträge

Pflichten des Arbeitgebers aus dem Arbeitsvertrag

  • Beschäftigungs- und Vergütungspflicht
  • Gleichbehandlung und Diskriminierungsschutz
  • Weitere Nebenpflichten des Arbeitgebers

Pflichten des Arbeitnehmers aus dem Arbeitsvertrag

  • Pflicht zur Arbeitsleistung
  • Wettbewerbsverbot und andere Nebenpflichten des Arbeitnehmers
  • Grundlagen der Arbeitnehmerhaftung
  • Abmahnung bei Pflichtverletzungen

Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Grundzüge des Kündigungsrechts
  • Beendigung durch Aufhebungsvertrag


Zusätzliche Informationen

Neu im Betriebsrat,Betriebsrat

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