Arbeitsrecht kompakt für Teamleiter und Meister

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
In Gelsenkirchen

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Beginn Gelsenkirchen
Unterrichtsstunden 7h
Dauer 1 Tag
  • Seminar
  • Fortgeschritten
  • Gelsenkirchen
  • 7h
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

- Rechte und Pflichten des Vorgesetzten und des Arbeitnehmers
- Weisungsrecht des Vorgesetzten
- Rechte und Pflichten bei Verhaltens- und Leistungsmängeln
- Mitwirkung bei Ermahnung und Abmahnung
- Beteiligungsrechte Betriebsrat
- Wichtige Arbeitnehmerschutzgesetze

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Gelsenkirchen
Arbeitgeberverband Der Eisen-Und Metallindustrie Emscher Lippe E. V., Zeppelinallee 51, 45883, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
Beginn auf Anfrage
Lage
Gelsenkirchen
Arbeitgeberverband Der Eisen-Und Metallindustrie Emscher Lippe E. V., Zeppelinallee 51, 45883, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Teamleiter und Meister erhalten das notwendige Wissen zum Arbeitsrecht für den eigenen Führungsalltag. Oft fällt ihnen der Umgang mit rechtlichen Konflikten besonders schwer, obwohl sie diese auf direktem Weg ausräumen könnten. Den Teilnehmern werden anhand typischer Konfliktfälle aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse vermittelt, um im Betrieb rechtliche Streitfälle systematisch bewerten und angemessen reagieren zu können.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Teamleiter und Meister

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Siehe Infos
Siehe Seminarbeschreibung

Dozenten

Ulf-Rüdiger Hohenhaus
Ulf-Rüdiger Hohenhaus
Rechtsanwalt

Themenkreis

- Rechte und Pflichten des Vorgesetzten und des Arbeitnehmers
- Weisungsrecht des Vorgesetzten
- Rechte und Pflichten bei Verhaltens- und Leistungsmängeln
- Mitwirkung bei Ermahnung und Abmahnung
- Beteiligungsrechte Betriebsrat


Teamleiter und Meister erhalten das notwendige Wissen zum Arbeitsrecht für den eigenen Führungsalltag. Oft fällt ihnen der Umgang mit rechtlichen Konflikten besonders schwer, obwohl sie diese auf direktem Weg ausräumen könnten. Den Teilnehmern werden anhand typischer Konfliktfälle aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse vermittelt, um im Betrieb rechtliche Streitfälle systematisch bewerten und angemessen reagieren zu können.

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