Arbeitsrecht - Kompakt Teil I

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In Garmisch-Partenkirchen, München, Fulda und an 17 weiteren Standorten

990 
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Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Beginn An 24 Standorten
Dauer 4 Tage
Beschreibung

Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertra? Wann ist ein Vertrag wirksam? Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen?
Gerichtet an: Betriebsräte

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
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Berlin
Landsberger Allee 26-32, 10249, Berlin, Deutschland
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Berlin
Hermannstraße 214-216 / Eingang Rollbergstraße, 12049, Berlin, Deutschland
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Bremen
Wiener Straße 4, 28359, Bremen, Deutschland
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Dresden
Hansastraße 43, 01097, Sachsen, Deutschland
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Düsseldorf
Fritz-Vomfelde-Straße 38, 40547, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Frankfurt
Strahlenberger Strasse 12, 63067, Hessen, Deutschland
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Fulda
Lindenstraße 45, 36037, Hessen, Deutschland
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Garmisch-Partenkirchen
Mittenwalder Straße 59, 82467, Bayern, Deutschland
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Hamburg
Rennbahnstraße 90, 22111, Hamburg, Deutschland
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Hamburg
Amsinckstraße 53, 20097, Hamburg, Deutschland
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Hamburg
Holzhude 2, 21029, Hamburg, Deutschland
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Heringsdorf/Usedom
Strandpromenade, 17424, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Konstanz
Bahnhofplatz 6, 78462, Baden-Württemberg, Deutschland
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Köln
Friesenstr. 44-48, 50670, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
Grosser Brockhaus 3, 04103, Sachsen, Deutschland
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Leipzig
Stephanstraße 6, 04103, Sachsen, Deutschland
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Lenggries
Münchner Straße 25, 83661, Bayern, Deutschland
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München
Karl-Marx-Ring 87, 81735, Bayern, Deutschland
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Nürnberg
Görlitzer Straße 51, 90473, Bayern, Deutschland
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Regensburg
Frankenstr./Bamberger Straße 28, 93059, Bayern, Deutschland
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Rostock
Schwaansche Str. 6, 18055, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Stade
Kommandantendeich 1-3, 21680, Niedersachsen, Deutschland
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Timmendorfer-Strand
An Der Waldkapelle 26, 23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Traben-Trarbach
An Der Mosel 14-15, 56841, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Themenkreis

KURSZIEL
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
    • Gesetze im Arbeitsrecht
  • Bewerbungsverfahren
    • Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus?
    • Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?
  • Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertrag
    • Wann ist ein Vertrag wirksam?
    • Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen?
    • Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten
    • Das Kleingedruckte: Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Wann darf befristet werden?
    • Welche Vorschriften sind zu beachten?
    • Folgen bei rechtswidriger Befristung
  • Zentrales Thema Arbeitszeit und Vergütung
    • Maximale Arbeitszeit
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen
    • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
    • Verschiedene Vergütungsregelungen
    • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
  • Urlaub und Krankheit
    • Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
    • Ordnungsgemäße Krankmeldung
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit?
  • Einblick ins Tarifrecht
    • Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
    • Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe?
KURSINHALT
Fit im Arbeitsrecht - und das ganz schnell? Wo gibt es das? Unsere Reihe "Arbeitsrecht - Kompakt" macht genau das möglich. Hier haben wir die wichtigsten Inhalte unserer Seminare "Arbeitsrecht I bis III" in gestraffter Form für Sie zusammengefasst. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche. Nutzen Sie unser Seminar "Arbeitsrecht - Kompakt I" für einen unkomplizierten Einstieg in diesen wichtigen Themenbereich. Ob Vorstellungsgespräche, Befristung oder Entgeltzahlung bei Krankheit: Schon nach kurzer Zeit sind Sie mit den entscheidenden Grundlagen vertraut und können praktische Lösungshilfen für alltägliche arbeitsrechtliche Fragen mit nach Hause nehmen. -
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
    • Gesetze im Arbeitsrecht
  • Bewerbungsverfahren
    • Wie sieht eine korrekte Stellenausschreibung aus?
    • Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?
  • Alles Wichtige zum Thema Arbeitsvertrag
    • Wann ist ein Vertrag wirksam?
    • Welche Regelungen sind zulässig und wo sind die Grenzen?
    • Arbeitsleistung und Entgelt als Hauptpflichten
    • Das Kleingedruckte: Die AGBs (Allgemeine Geschäftsbedingungen)
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Wann darf befristet werden?
    • Welche Vorschriften sind zu beachten?
    • Folgen bei rechtswidriger Befristung
  • Zentrales Thema Arbeitszeit und Vergütung
    • Maximale Arbeitszeit
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen
    • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
    • Verschiedene Vergütungsregelungen
    • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
  • Urlaub und Krankheit
    • Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu?
    • Urlaubsentgelt und Urlaubsgeld
    • Ordnungsgemäße Krankmeldung
    • Entgeltfortzahlung bei Krankheit?
  • Einblick ins Tarifrecht
    • Was ist ein Tarifvertrag und für wen gilt er?
    • Welche Auswirkungen hat ein Tarifvertrag auf tariflose Betriebe?

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