Arbeitsrecht - Kompakt Teil II

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In München, Erfurt, Bremen und an 16 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Beginn An 21 Standorten
Dauer 4 Tage
Beschreibung

Kündigung und Kündigungsschut? Ordentliche und außerordentliche Kündigun? Wann muss abgemahnt werden? Form, Zugang und Fristberechnun? Wer hat Kündigungsschutz? Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau? Besondere Kündigungsschutzvorschrifte? Rechte des Betriebsrats bei Kündigunge? Anhörungspflicht bei jeder Kündigun? Widerspruchsrech?
Gerichtet an: Betriebsräte

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bayreuth
Erlanger Straße 37, 95444, Bayern, Deutschland
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Berlin
Gabriele-Tergit-Promenade 19, 10963, Berlin, Deutschland
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Bremen
Bahnhofsplatz 17-18, 28195, Bremen, Deutschland
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auf Anfrage
Dresden
Stauffenbergallee 25a, 01099, Sachsen, Deutschland
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Erfurt
Am Theaterplatz 2, 99084, Thüringen, Deutschland
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Bayreuth
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Berlin
Gabriele-Tergit-Promenade 19, 10963, Berlin, Deutschland
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Bremen
Bahnhofsplatz 17-18, 28195, Bremen, Deutschland
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Dresden
Stauffenbergallee 25a, 01099, Sachsen, Deutschland
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Erfurt
Am Theaterplatz 2, 99084, Thüringen, Deutschland
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Frankfurt
Strahlenberger Strasse 12, 63067, Hessen, Deutschland
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Frankfurt
Lurgiallee 2, 60439, Hessen, Deutschland
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Freising
Nordallee 29, 85356, Bayern, Deutschland
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Füssen
Luitpoldstraße 1 - 3, 87629, Bayern, Deutschland
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Hamburg
Dammtorwall 15, 20355, Hamburg, Deutschland
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Hamburg
Holzhude 2, 21029, Hamburg, Deutschland
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Lage
Heidelberg
Bergheimer Straße 91, 69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Köln
Aachener Strasse 1059-1061, 50858, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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München
Eggenfeldener Straße 100, 81929, Bayern, Deutschland
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Nürnberg
Münchener Straße 340, 90471, Bayern, Deutschland
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Potsdam
Lange Brücke, 14467, Brandenburg, Deutschland
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Lage
Rostock
Schwaansche Str. 6, 18055, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Lage
St. Peter-Ording
Im Bad 26, 25826, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Lage
Stralsund
Grünhufer Bogen 18-20, 18437, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Lage
Timmendorfer-Strand
Schmilinsky Straße 2, 23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Lage
Traben-Trarbach
An Der Mosel 14-15, 56841, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Themenkreis

KURSZIEL
  • Kündigung und Kündigungsschutz
    • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
    • Wann muss abgemahnt werden?
    • Form, Zugang und Fristberechnung
    • Wer hat Kündigungsschutz?
    • Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau?
    • Besondere Kündigungsschutzvorschriften
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    • Anhörungspflicht bei jeder Kündigung
    • Widerspruchsrecht
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Basiswissen zum Betriebsübergang
    • Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
    • Was sind die Folgen für Arbeitnehmer?
    • Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften
    • Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern
    • Anspruch auf Pflegezeit
    • Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen
  • Aufhebungsvertrag
    • Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes?
    • Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung
  • Leiharbeit unter der Lupe
    • Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das?
    • Welche gesetzliche Schutzvorschriften gibt es?
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
    • Was darf der Arbeitgeber?
    • Welche Rechte hat der Arbeitnehmer?
KURSINHALT
Mit diesem Seminar machen Sie Ihr Kompaktwissen im Arbeitsrecht komplett. Ob Kündigung, Aufhebungsvertrag, Leiharbeit oder Weisungsrecht des Arbeitgebers: Hier sammeln Sie vielseitiges Praxis-Wissen. Danach haben Sie die nötige Sicherheit, um alle Fragen abzuklären, die im Betriebsrat regelmäßig zum Thema Arbeitsrecht auf der Tagesordnung stehen. Intensiv, leicht verständlich und praxisnah: In "Arbeitsrecht - Kompakt I und II" bekommen Sie das gebündelte Einsteiger-Wissen aus unserer Grundlagenreihe "Arbeitsrecht I bis III". Dadurch sparen Sie eine volle Seminarwoche und können Ihre Kollegen schnell, aber trotzdem kompetent unterstützen. -
  • Kündigung und Kündigungsschutz
    • Ordentliche und außerordentliche Kündigung
    • Wann muss abgemahnt werden?
    • Form, Zugang und Fristberechnung
    • Wer hat Kündigungsschutz?
    • Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau?
    • Besondere Kündigungsschutzvorschriften
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    • Anhörungspflicht bei jeder Kündigung
    • Widerspruchsrecht
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Basiswissen zum Betriebsübergang
    • Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
    • Was sind die Folgen für Arbeitnehmer?
    • Wie können die Mitarbeiterinteressen geschützt werden?
  • Besondere Arbeitnehmerschutzvorschriften
    • Besonderer Schutz von Schwangeren und Müttern
    • Anspruch auf Pflegezeit
    • Schutznormen für Schwerbehinderte Menschen
  • Aufhebungsvertrag
    • Risiko: Umgehung des Kündigungsschutzes?
    • Abfindung, Freistellung und Urlaubsabgeltung
  • Leiharbeit unter der Lupe
    • Verleiher, Entleiher und Leiharbeitnehmer: Wie funktioniert das?
    • Welche gesetzliche Schutzvorschriften gibt es?
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
    • Was darf der Arbeitgeber?
    • Welche Rechte hat der Arbeitnehmer?

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