Arbeitsrecht Niederlande: Das aktuelle Vertrags- und Kündigungsrecht

Name: Arbeitsrecht Niederlande: Das aktuelle Vertrags- und Kündigungsrecht
Brand: Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.
Price: 325 EUR

Bildungswerk Der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft E.V.

Seminar

In Düsseldorf

Sparen Sie 13%

325 € inkl. MwSt.

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

Düsseldorf

Unterrichtsstunden

7h
Dauer

1 Tag

Das niederländische Arbeitsrecht hat in den vergangenen Monaten grundlegende Änderungen erfahren. Diese betreffen u. a. die Bereiche der Befristung von Arbeitsverträgen, Kündigungsrecht nebst Abfindung, Weiterbeschäftigung rentenberechtigter Arbeitnehmer und Arbeitsflexibilisierung. Inzwischen sind bereits erste Urteile auf Grundlage des neuen niederländischen Arbeitsrechts ergangen.

Standorte und Zeitplan

Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen, NRW)

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Uerdinger Straße 58-62, 40474

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Geschäftsführer und Personalverantwortliche aus Unternehmen erhalten in der BWNRW-Sonderveranstaltung „Arbeitsrecht Niederlande: Das aktuelle Vertrags- und Kündigungsrecht“ von 9.30 Uhr bis ca. 16.30 Uhr im Haus „unternehmer nrw“ in Düsseldorf einen Überblick über das aktuelle Individual- und Kollektivarbeitsrecht in den Niederlanden. Berücksichtigt werden dabei insbesondere die Änderungen im Vertrags- und Kündigungsrecht zum 1. Januar 2015 und zum 1. Juli 2015. Ferner werden die wesentlichen Aspekte der grenzüberschreitenden Beschäftigung aus Sicht des Arbeitgebers behandelt.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Geschäftsführer und Personalverantwortliche

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Niederlande

Dozenten

Friederike juncker

Arbeits- und Mitbestimmungsrecht

Inhalte

Individualarbeitsrecht in den Niederlanden

Vertragliche Bestimmungen (z. B. Befristungen Probezeit Mindestlohn Urlaub)

Lohnfortzahlung bei Krankheit
Kündigungsrecht
Änderungen im Vertrags- und Kündigungsrecht zum 1.1.2015 und 1.7.2015

Kollektives Arbeitsrecht in den Niederlanden

Verbindlichkeit von Tarifverträgen allgemein
Besonderheiten bestimmter Tarifverträge (z. B. in den Bereichen Elektro, Metall und (Gross-) Handel)
Verbindlichkeit von kollektiven Pensionsregelungen

Grenzüberschreitende Beschäftigung:

Beachtung von Arbeitsrecht, Steuern und Sozialversicherungen
Gründung einer Niederlassung

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