Arbeitsrecht Teil I

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In Hannover, Koblenz, Hamburg und an 39 weiteren Standorten

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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Beginn An 50 Standorten
Dauer 3 Tage
Beschreibung

Grundlagen des Arbeitsrecht? Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG? Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrech? Bewerbungsverfahre? Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen? Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten? Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräc? Arbeitsvertra? Wann ist ein Vertrag wirksam?
Gerichtet an: Betriebsräte

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
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Augsburg
Imhofstraße 12, 86159, Bayern, Deutschland
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Bayreuth
Erlanger Straße 37, 95444, Bayern, Deutschland
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Berlin
Franz-Mett-Straße 3-9, 10319, Berlin, Deutschland
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Berlin
Gabriele-Tergit-Promenade 19, 10963, Berlin, Deutschland
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Bochum
Massenbergstr. 19-21, 44787, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Bremen
Wiener Straße 4, 28359, Bremen, Deutschland
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Dortmund
Olpe 2, 44135, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dortmund
Lindemannstraße 88, 44137, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dresden
Stauffenbergallee 25a, 01099, Sachsen, Deutschland
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Düsseldorf
Ltu Arena Str. 3, 40474, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Erfurt
Am Theaterplatz 2, 99084, Thüringen, Deutschland
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Frankfurt
Lise-Meitner-Str. 2, 60486, Hessen, Deutschland
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Freiburg
Auf Der Zinnen 1, 79098, Baden-Württemberg, Deutschland
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Freising
Dr.-Von-Daller-Straße 1-3, 85356, Bayern, Deutschland
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Fulda
Lindenstraße 45, 36037, Hessen, Deutschland
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Füssen
Luitpoldstraße 1 - 3, 87629, Bayern, Deutschland
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Garmisch-Partenkirchen
Mittenwalder Straße 2, 82467, Bayern, Deutschland
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Gerlingen/Stuttgart
Dieselstraße 2, 70839, Baden-Württemberg, Deutschland
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Göhren Auf Rügen
Nordperdstraße 2, 18586, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Hamburg
Dammtorwall 15, 20355, Hamburg, Deutschland
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Hamburg
Wöhlerstraße 2, 22113, Hamburg, Deutschland
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Hannover
Feodor- Lynen- Strasse, 30625, Niedersachsen, Deutschland
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Heidelberg
Bergheimer Straße 91, 69115, Baden-Württemberg, Deutschland
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Heringsdorf/Usedom
Strandpromenade, 17424, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Kiel
Kaistraße 54-56, 24114, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Koblenz
Julius-Wegeler-Straße 6, 56068, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Konstanz
Bahnhofplatz 6, 78462, Baden-Württemberg, Deutschland
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Köln
Bayenstraße 51, 50678, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Köln
Friesenstr. 44-48, 50670, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
Goethestraße 11, 04109, Sachsen, Deutschland
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Leipzig
Grosser Brockhaus 3, 04103, Sachsen, Deutschland
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Lenggries
Münchner Straße 25, 83661, Bayern, Deutschland
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Lüneburg
Soltauer Straße 3, 21335, Niedersachsen, Deutschland
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München
Kistlerhofstrasse 142, 81379, Bayern, Deutschland
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München
Eggenfeldener Straße 100, 81929, Bayern, Deutschland
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Nürnberg
Münchener Straße 283, 90471, Bayern, Deutschland
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Potsdam
Friedrich-Ebert-Straße 88, 14467, Brandenburg, Deutschland
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Potsdam
Lange Brücke, 14467, Brandenburg, Deutschland
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Regensburg
Frankenstr./Bamberger Straße 28, 93059, Bayern, Deutschland
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Rostock
Schwaansche Str. 6, 18055, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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St. Peter-Ording
Im Bad 26, 25826, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Stade
Kommandantendeich 1-3, 21680, Niedersachsen, Deutschland
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Stralsund
Grünhufer Bogen 18-20, 18437, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Stuttgart
Teinacher Straße 20, 70372, Baden-Württemberg, Deutschland
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Sylt/Rantum
Hafenstraße 1a, 25980, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Timmendorfer-Strand
An Der Waldkapelle 26, 23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Timmendorfer-Strand
Schmilinsky Straße 2, 23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Traben-Trarbach
An Der Mosel 14-15, 56841, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Wiesbaden
Abraham-Lincoln-Straße 17, 65189, Baden-Württemberg, Deutschland
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Würzburg
Eichstrasse 2, 97070, Bayern, Deutschland
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Themenkreis

KURSZIEL
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
    • Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht
  • Bewerbungsverfahren
    • Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen?
    • Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?
    • Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Arbeitsvertrag
    • Wann ist ein Vertrag wirksam?
    • Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
    • Die Hauptpflichten: Arbeitsleistung und Vergütung
    • Wichtige Nebenpflichten
    • Haftung bei Verstößen gegen den Arbeitsvertrag
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Wann darf befristet werden?
    • Was passiert bei rechtswidriger Befristung?
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
    • Was darf der Arbeitgeber?
    • Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
  • Arbeitszeit und Teilzeit
    • Maximale Arbeitszeit
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen
    • Überwachungspflicht des Betriebsrats
    • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
  • Arbeitsvergütung
    • Verschiedene Vergütungsregelungen
    • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
KURSINHALT
Immer wieder fragen die Kollegen: "Darf der Arbeitgeber das? Muss ich das machen? Und: Wo steht das?" Als Betriebsrat kommen Sie am Arbeitsrecht nicht vorbei. Ob Arbeitsvertrag, Weisungsrecht oder Befristung: Bei den Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern dürfen Sie sich keinen "Blindflug" leisten. Die wichtigsten Regelungen und Kniffe zum Schutz der Mitarbeiter müssen Sie kennen. Einfach, verständlich und praxisbezogen - dieses Seminar macht Betriebsrats-Anfängern und juristischen Laien den Einstieg ins Arbeitsrecht ganz leicht. Vom Vorstellungsgespräch bis zur Vergütung: Mit typischen Beispielen aus dem Betriebsratsalltag helfen wir Ihnen, den Durchblick zu gewinnen. -
  • Grundlagen des Arbeitsrechts
    • Unterschied zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
    • Die wichtigsten Gesetze im Arbeitsrecht
  • Bewerbungsverfahren
    • Wie muss eine korrekte Stellenausschreibung aussehen?
    • Worauf muss der Betriebsrat bei Bewerbung und Einstellung achten?
    • Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch
  • Arbeitsvertrag
    • Wann ist ein Vertrag wirksam?
    • Pflichten aus dem Arbeitsvertrag
    • Die Hauptpflichten: Arbeitsleistung und Vergütung
    • Wichtige Nebenpflichten
    • Haftung bei Verstößen gegen den Arbeitsvertrag
  • Befristete Arbeitsverhältnisse
    • Wann darf befristet werden?
    • Was passiert bei rechtswidriger Befristung?
  • Weisungsrecht des Arbeitgebers
    • Was darf der Arbeitgeber?
    • Welche Rechte haben Arbeitnehmer?
  • Arbeitszeit und Teilzeit
    • Maximale Arbeitszeit
    • Lage von Arbeitszeit und Pausen
    • Überwachungspflicht des Betriebsrats
    • Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
  • Arbeitsvergütung
    • Verschiedene Vergütungsregelungen
    • Grundsatz: Ohne Arbeit kein Lohn
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

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