Arbeitsrecht Teil II

ifb KG - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG
In Hannover, Trier, Düsseldorf und an 23 weiteren Standorten

990 
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Tipologie Seminar
Niveau Fortgeschritten
Beginn An 42 Standorten
Dauer 3 Tage
Beschreibung

Grundwissen zur Kündigun? Wann liegt überhaupt eine "Kündigung" vor? Muss die Kündigung schriftlich erfolgen? Wer darf eine Kündigung aussprechen? Wann wird eine Kündigung wirksam? Kündigung unter der Lup? Ordentliche Kündigun? Berechnung der Kündigungsfris? Außerordentliche Kündigun? Wichtige Kündigungsgründ? Wann muss abgemahnt werden?
Gerichtet an: Betriebsräte

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Wo und wann

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Augsburg
Imhofstraße 12, 86159, Bayern, Deutschland
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Bayreuth
Erlanger Straße 37, 95444, Bayern, Deutschland
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Berlin
An Der Urania 16-18, 10787, Berlin, Deutschland
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Berlin
Fischerinsel 12, 10179, Berlin, Deutschland
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Bremen
Wiener Straße 4, 28359, Bremen, Deutschland
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Augsburg
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Bayreuth
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Berlin
An Der Urania 16-18, 10787, Berlin, Deutschland
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Berlin
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Theodor-Heuss-Allee 2, 28215, Bremen, Deutschland
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Dresden
Prager Straße 2c, 01069, Sachsen, Deutschland
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Dresden
Hansastraße 43, 01097, Sachsen, Deutschland
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Stauffenbergallee 25a, 01099, Sachsen, Deutschland
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Düsseldorf
Kölner Straße 186-188, 40227, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Münsterstraße 230-238, 40470, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Frankfurt
Strahlenberger Strasse 12, 63067, Hessen, Deutschland
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Frankfurt
Lurgiallee 2, 60439, Hessen, Deutschland
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Freiburg
Auf Der Zinnen 1, 79098, Baden-Württemberg, Deutschland
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Fulda
Lindenstraße 45, 36037, Hessen, Deutschland
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Hamburg
Amsinckstraße 53, 20097, Hamburg, Deutschland
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Steindamm 63, 20099, Hamburg, Deutschland
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Hannover
Feodor- Lynen- Strasse, 30625, Niedersachsen, Deutschland
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Hannover
Arthur-Menge-Ufer 3, 30169, Niedersachsen, Deutschland
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Kiel
Kaistraße 54-56, 24114, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Köln
Friesenstr. 44-48, 50670, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
Grosser Brockhaus 3, 04103, Sachsen, Deutschland
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Leipzig
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Lübeck
Travemünder Allee 3, 23568, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Lübeck
Schmiedestraße 9-15, 23552, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Lüneburg
Soltauer Straße 3, 21335, Niedersachsen, Deutschland
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München
Willy-Brandt-Platz 1, 81829, Bayern, Deutschland
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München
Kistlerhofstrasse 142, 81379, Bayern, Deutschland
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München
Paul-Heyse-Straße 24, 80336, Bayern, Deutschland
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München Kirchheim
Räterstraße 9, 85551, Bayern, Deutschland
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München-Unterhaching
Inselkammerstraße 7- 9, 82008, Bayern, Deutschland
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Nürnberg
Münchener Straße 340, 90471, Bayern, Deutschland
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Nürnberg
Münchener Straße 283, 90471, Bayern, Deutschland
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Potsdam
Friedrich-Ebert-Straße 88, 14467, Brandenburg, Deutschland
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Regensburg
Frankenstr./Bamberger Straße 28, 93059, Bayern, Deutschland
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Stralsund
Grünhufer Bogen 18-20, 18437, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
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Stuttgart
Hauptstätter Straße 147, 70178, Baden-Württemberg, Deutschland
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Stuttgart
Teinacher Straße 20, 70372, Baden-Württemberg, Deutschland
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Stuttgart
Eichwiesenring 1/1, 70567, Baden-Württemberg, Deutschland
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Trier
Porta-Nigra-Platz 1, 54292, Rheinland-Pfalz, Deutschland
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Würzburg
Eichstrasse 2, 97070, Bayern, Deutschland
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Würzburg
Pleichertorstraße 5, 97070, Bayern, Deutschland
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Themenkreis

KURSZIEL
  • Grundwissen zur Kündigung
    • Wann liegt überhaupt eine "Kündigung" vor?
    • Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
    • Wer darf eine Kündigung aussprechen?
    • Wann wird eine Kündigung wirksam?
  • Kündigung unter der Lupe
    • Ordentliche Kündigung
    • Berechnung der Kündigungsfrist
    • Außerordentliche Kündigung
    • Wichtige Kündigungsgründe
    • Wann muss abgemahnt werden?
    • Kündigung bei Verdacht
    • Änderungskündigung
  • Kündigungsschutzgesetz
    • Wer hat Kündigungsschutz?
    • Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau?
  • Zusätzlicher Schutz bestimmter Arbeitnehmer
    • Betriebsräte und andere Interessenvertreter
    • Eltern
    • Schwerbehinderte Menschen
    • Auszubildende
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    • Anhörungspflicht bei jeder Kündigung
    • Widerspruchsrecht
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Verfahren vor dem Arbeitsgericht
    • Aufbau der Arbeitsgerichte
    • Kündigungsschutzverfahren
  • Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung
KURSINHALT
Kündigungen sind ein Kernthema in der Betriebsratsarbeit. Auch wenn Entlassungen nicht immer zu verhindern sind, dürfen Sie den Arbeitgeber nicht frei schalten und walten lassen. Aber wie handeln Betriebsräte bei geplanten Kündigungen schnell und vor allem richtig? Von der Anhörung bis zum Arbeitsgericht: In diesem Seminar bekommen Sie alles, um Betroffene zu unterstützen und ungerechtfertigte Kündigungen zu verhindern. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihren Kollegen im Kündigungsschutzverfahren mit einem guten Widerspruch den Rücken stärken. Und: Damit Sie sehen, worauf es bei einem Prozess genau ankommt, besuchen wir gemeinsam eine Verhandlung, die Ihr Referent als Richter leitet. -
  • Grundwissen zur Kündigung
    • Wann liegt überhaupt eine "Kündigung" vor?
    • Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
    • Wer darf eine Kündigung aussprechen?
    • Wann wird eine Kündigung wirksam?
  • Kündigung unter der Lupe
    • Ordentliche Kündigung
    • Berechnung der Kündigungsfrist
    • Außerordentliche Kündigung
    • Wichtige Kündigungsgründe
    • Wann muss abgemahnt werden?
    • Kündigung bei Verdacht
    • Änderungskündigung
  • Kündigungsschutzgesetz
    • Wer hat Kündigungsschutz?
    • Wovor schützt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genau?
  • Zusätzlicher Schutz bestimmter Arbeitnehmer
    • Betriebsräte und andere Interessenvertreter
    • Eltern
    • Schwerbehinderte Menschen
    • Auszubildende
  • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
    • Anhörungspflicht bei jeder Kündigung
    • Widerspruchsrecht
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  • Verfahren vor dem Arbeitsgericht
    • Aufbau der Arbeitsgerichte
    • Kündigungsschutzverfahren
  • Teilnahme an einer Gerichtsverhandlung

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