Arbeitsrechtliche Grundlage - Arbeitsrecht für Betriebrats-Einsteiger

Bildungshaus Bad Nauheim
In Bad Nauheim

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    3 Tage
Beschreibung

http://marge4/kundensites/bildungshaus_bad_nauheim/admin/sites/seminare_neu.php.
Gerichtet an: Alle Betriebsräte, die bereits erste Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit gesammelt haben und ihre Kenntnisse des Individualarbeitsrechts vertiefen wollen.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland

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Themenkreis

Bemerkung
http://marge4/kundensites/bildungshaus_bad_nauheim/admin/sites/seminare_neu.php
Zielgruppe
Alle Betriebsräte, die bereits erste Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit gesammelt haben und ihre Kenntnisse des Individualarbeitsrechts vertiefen wollen.

Ziele
Dieses Seminar richtet sich an alle Betriebsräte, die bereits erste Erfahrungen in der Betriebsratsarbeit gesammelt haben und ihre Kenntnisse auf den Bereich des Individualarbeitsrechts ausweiten wollen. Das Seminar gewährt einen Einblick in die wichtigsten Arbeitsgesetze und erleichtert den Umgang mit diesen Gesetzen bei der täglichen Betriebsratsarbeit. Die meisten Fragen aus der Belegschaft zielen auf Themen aus dem Individualarbeitsrecht. In diesem Seminar werden die wichtigsten Kenntnisse vermittelt, damit Betriebsräte die Beteiligungsrechte ausschöpfen und die Interessen der Belegschaft sachgerecht vertreten können.

Inhalte
  • Abschluss des Arbeitsvertrages
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Anspruch auf einen Teilzeitarbeitsplatz
  • Geringfügige Beschäftigung, befristete Arbeitsverträge
  • Beteiligung des Betriebsrats
  • Schwerbehindertenrecht
  • Schwerbehindertenbegriff
  • Besondere Rechte Schwerbehinderter
  • Schwerbehindertenvertretung
  • Mutterschutzgesetz
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitszeitgesetz
  • Arbeitszeitbegriff
  • Regelungen des Arbeitszeitgesetzes
  • Beteiligung des Betriebsrats
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Beendigungsmöglichkeiten
  • Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes
Methoden
Vortrag, Gespräch, Gruppenarbeit, Rollenspiel

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