Arbeitszeugnisse

Technische Akademie Wuppertal
In Wuppertal

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Wichtige informationen

Tipologie Kurs
Ort Wuppertal
Dauer 1 Tag
  • Kurs
  • Wuppertal
  • Dauer:
    1 Tag
Beschreibung

Zum Seminar Arbeitszeugnisse Zeugnisse müssen wahr und wohlwollend zugleich sein. Diese, zum Teil problematische, Anforderung der Rechtsprechung hat inzwischen zu einer speziellen Zeugnissprache geführt, die man kennen muss, um aussagekräftige und rechtssichere Zeugnisse erstellen zu können.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn auf Anfrage
Lage
Wuppertal
Hubertusallee 18, 42117, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Teilnehmerkreis (m/w): PersonalleiterInnen, ReferentenInnen und MitarbeiterInnen des Personalbereiches, AusbilderInnen, AusbildungsleiterInnen sowie Fachvorgesetzte, die für die Zeugnisformulierung und -erstellung verantwortlich sind

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Rechtsprechung

Themenkreis

Seminarinhalt: Arbeitszeugnisse

  1. Rechtliche Grundlagen
    • Gesetzliche Grundlagen: BGB, HGB, BBiG und Rechtsprechung
    • Beachtung des AGG
    • Wann besteht ein Anspruch auf ein Zwischenzeugnis?
    • Anlässe und Zeitpunkte der Zeugniserteilung
    • Verjährung und Verwirkung, Berichtigung und Widerruf
    • Rechtsfolgen bei Verletzung der Zeugnispflicht und Fragen der Haftung
  2. Verschiedene Zeugnisarten
    • Die Arbeitsbescheinigung – ein Zeugnis?
    • Zwischenzeugnisse
    • Das einfache und das qualifizierte Zeugnis
    • Berufsausbildungszeugnisse
  3. Grundlagen der Zeugniserstellung
    • Informationsquellen für die Zeugniserteilung
    • Muster: „Angaben zum Zeugnis“
    • Der Wahrheitsgrundsatz und der Wohlwollensgrundsatz
    • Gibt es eine Zeugnissprache, einen ‚Geheimcode’?
  4. Inhalt, Aufbau und Gestaltung von Zeugnissen
    • Inhalt eines vollständigen Zeugnisses, Länge, Umfang
    • Optimaler Aufbau und Gestaltung
  5. Praktische Formulierungshilfen
    • Überschrift und Einleitungen
    • Beschreibung des Unternehmens / der Einrichtung
    • Position und ggf. Entwicklung
    • Aufgaben
    • (Beurteilung von Führungsumständen und –erfolg)
    • Beurteilung des Sozialverhaltens
    • Beendigungsformel
    • Dank, Bedauern und Zukunftswünsche
  6. Problemstellungen
    • Vor- und Nachteile von Referenzen
    • Was ist bei anwaltlichen Schreiben zu beachten, wie ist vorzugehen?
    • Vorsicht Falle: Das Problem der „Gefälligkeitszeugnisse“
  7. Besprechung von Zeugnismustern
    • Muster für MitarbeiterInnen, Führungskräfte, Auszubildende sowie
    • Praktikanten und Trainees
    • Analyse von Arbeitszeugnissen

Zusätzliche Informationen

Seminarleitung: Betriebswirtin VWA Angela Schwarz, Freie Dozentin, Personalberaterin und Fachbuchautorin