Kurs derzeit nicht verfügbar
Assessment Center
Seminar
In Hamburg ()
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Dauer
2 Tage
Mitarbeiter aus Personalabteilungen Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen auch bundesweit als individuelles Firmenseminar an. Gerne erstellen wir Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot. Sprechen Sie uns an. Im Preis enthalten sind Schulungsunterlagen, Teilnahmezertifikate, Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen.
Hinweise zu diesem Kurs
Teilnahmezertifikat enthalten
Meinungen
Themen
- Assessment Center
- Entwicklung
- Mitarbeiter
- Aktiv
- Aufbau
- Aufgaben
- Assessment
- Personalauswahl
- Erstellung
- Übungen
- Anforderungsprofilen
- Beteiligen
- Entstehungsprozess
- Verfahrens
- Instrument
- Auswahlentscheidung
Inhalte
Das Seminar vermittelt die Strukturierung und Implementierung dieses prognosesicheren Instrumentes in die Personalauswahl und -entwicklung Ihres Unternehmens. Aufgaben und Übungen des AC werden mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers festgelegt. Ihre Mitarbeiter beteiligen sich aktiv am Entstehungsprozess des Verfahrens.
- Das AC als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung
- Erstellung von Anforderungsprofilen
- Auswahl und Zusammenstellung der Aufgaben und Übungen
- Erstellung von Leistungsprofilen
- Beobachterschulung
- Interviewtechnik
- Aufbau- und Ablauforganisation
- Die Auswertung von Assessment Centern
- Die Auswahlentscheidung
Zusätzliche Informationen
Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
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