Assessment-Center in der Praxis

Management-Institut Dr. A. Kitzmann
In Münster

790 
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Tipologie Kurs
Beginn Münster
Beginn 25.09.2017
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Beschreibung

Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
25.September 2017
10.November 2017
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 25.September 2017
10.November 2017
Lage
Münster
Dorpatweg 10, 48159, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Seminar „Assessment-Center in der Praxis“ ist für jeden geeignet, der plant, an einem Assessment-Center teilzunehmen. Die Veranstaltung ist ebenfalls für jeden zu empfehlen, der ein Assessment-Center konzeptionell planen und durchführen möchte.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Assessment Center

Dozenten

Trainer Trainer
Trainer Trainer
Trainer

Derzeit arbeiten für das Institut 35 Trainer an drei Standorten, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Führungspraxis aufweisen. Die meisten dieser Referenten fühlen sich der humanistischen Psychologie verpflichtet. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Themenkreis

Der praktische Ablauf eines Assessment Centers
Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren
Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen
Durchführung eines Probe-Assessment-Centers mit Rückmeldung
Vorschläge zur Verhaltensoptimierung
Kritische Reflektion des Beobachterverhaltens
Der Umgang mit gruppendynamischen Aspekten während eines Assessment Centers
Auswerten, Abschlussbericht und Feedback für die Teilnehmer
Praktische Erfahrungen
Postkorb-Übungen

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen

Interaktiver und erfahrungsorientierter Austausch, Trainerinput, Fallstudien, moderierte Diskussion, Supervision

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