Assessment -Center-Training! Einzelcoaching!

Es-change, Coaching & Consulting
In Berlin

150 
inkl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
030/4... Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • 2 Lehrstunden
Beschreibung

individuelle Vorbereitung auf Ihr Assessment Center.
Gerichtet an: Bewerber Führungskräfte Absolventen

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Berlin
Trasoltstr. 7-9, 10585, Berlin, Deutschland
Plan ansehen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

Themenkreis

Ein Assessment-Center (AC) (zu deutsch etwa Beurteilungszentrum) ist ein Personalauswahlverfahren, in dem unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt werden sollen, die den Anforderungen eines Unternehmens und einer zu besetzten Stelle am besten entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet.

Sie haben sich bei einem Unternehmen beworben und sind in die nähere Auswahl bekommen und zu einem AC eingeladen worden? Oder

Sie sind in einem Unternehmen beschäftigt, der nächste Karriereschritt steht an und Sie wurden zu einem AC eingeladen? Sie wollen sich darauf vorbereiten?

Sie haben Ihr Studium beendet und wollen sich gründlich auf den Bewerbungs- und Auswahlprozess vorbereiten?


Alle Aufgaben eines AC zielen darauf ab, Sie und Ihr Verhalten in den verschiedensten Situationen kennen zu lernen. Sind Sie durchsetzungsstark, dominant oder kompromissbereit und kooperativ? Können Sie zuhören und sich in andere hineinversetzen? Können Sie argumentieren und sich verkaufen? Können Sie analytisch denken und andere motivieren und führen? Wie reagieren Sie in Stresssituationen?


Erkennen und optimieren Sie Ihre methodische und soziale Kompetenz, wie auch Ihre Belastbarkeit und Ihre Stärken und Schwächen durch ein Einzelcoaching zur Vorbereitung auf Ihr Assessment Center.

Inhalte des Assessment-Center-Trainings:

  • Überblick über den Ablauf und die verschiedenen Bausteine und Aufgaben
  • AC-Aufgaben unter realen Bedingungen und unter Zeitdruck
  • Mögliche Übungen: ausführliche Vorbereitung und Übung der Selbstpräsentation, allgemeine Präsentation, Einzelinterview, Rollenspiele, Postkorbübung
  • Trainerfeedback mit konkreten Bearbeitungs- und Verbesserungshinweisen, damit Sie sich im realen AC von der Konkurrenz abheben
  • Videoanalyse

Die Auswahl der Übungen richtet sich nach Ihrem konkreten Bedarf.