AU II Abgasuntersuchung (a+b+c)
Kurs
In Bielefeld
Beschreibung
-
Kursart
Kurs
-
Ort
Bielefeld
Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- C+
- C
- C++
Inhalte
Teilnehmer
Mitarbeiter aus Betrieben, die in der Handwerksrolle für das Kfz-Handwerk eingetragen sind.
Lehrgangsinhalte
•Gesetzgebung - Verordnung und Richtlinien zur AU,
•Darstellung der Bedeutung der amtlichen Prüfung,
•Fahrzeugidentifizierung - Technik und Durchführung,
•Spezielle technische Merkmale und Sachverhalte,
•Zusammenhänge zwischen Technik und Emission,
•Handhabung der Abgasmessgeräte,
•Durchführung der Abgasuntersuchung.
Für die Ausbildung hat das Konzept des ZDK (Zentralverband Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe) Gültigkeit.
Lehrgangsausstattung:
•Bosch MOT 250 für G-Kat. und U-Kat.,
•Bosch RTT 110 für Dieselmotoren,
•VAG AU-Tester für Ottomotoren,
•VAG Dieseltester für Dieselmotoren,
•SUN DGA 1800 als Kombigerät.
Abschluss
Schriftliche Abschlussprüfung, ZDK-Teilnahmebescheinigung.
Lehrgangsformen
Einzellehrgänge
Typ g = Fremdzündungsmotor, G-Kat, PKW (1 Tag),
Typ p = Kompressionszündungsmotor bis 7,5 t, PKW mit Kat (1 Tag),
Typ n = Kompressionszündungsmotor über 2,8 t, LKW (1 Tag).
Kombinationslehrgänge
Typ g+p = Fremd- und Kompressionszündungsmotor (2 Tage),
Typ g+p+n = Fremd- und Kompressionszündungsmotor (2Tage),
Typ p+n = Kompressionszündungsmotor (1 Tag).
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:
- Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
- Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
- Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
- Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
- Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .
BOW-Programm 1. Halbjahr 2016
AU II Abgasuntersuchung (a+b+c)