Ausbilden für die Praxis

Verlag Dashöfer GmbH
In Dresden, München, Frankfurt Am Main und 1 weiterer Standort

520 
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Beginn An 4 Standorten
Beschreibung

Das Ausbilden junger Menschen ist eine spannende Aufgabe – als Ausbilder an der fachlichen und persönlichen Entwicklung von jungen Menschen mitzuwirken, ist sicher eine der interessantesten und auch anspruchsvollsten Tätigkeiten in einem Unternehmen. Ausbilder haben die Chance, sich aktiv an der Gestaltung der Berufsausbildung zu beteiligen und die Kompetenzen, Talente und Fähigkeiten der ihnen anvertrauten Auszubildenden zu fördern. Ziel dieses eintägigen Praxis-Seminars ist es, sich als Ausbilder/in oder Ausbildungsbeauftragte/r einen grundlegenden Überblick über das Aufgabenspektrum moderner Ausbildungsarbeit zu verschaffen. Gleichzeitig reflektieren Sie ihre Rolle als Ausbilder und erweitern Ihr pädagogisches Handwerkszeug, um Ihre Auszubildenden kompetent anzuleiten und individuell zu führen.

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Dresden
Dresden, 01067, Sachsen, Deutschland
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auf Anfrage
Düsseldorf
Düsseldorf, 40211, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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auf Anfrage
Frankfurt Am Main
Frankfurt, 60313, Hessen, Deutschland
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München
München, 80331, Bayern, Deutschland
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Meinungen

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Themenkreis

  1. Ausbildung heute und morgen

    • Erwartungen und Anforderungen an den modernen Ausbilder: Fachliches Profil und Persönlichkeit
    • Aufgaben und Rollenvielfalt in der Funktion des Ausbilders:
      • Der Ausbilder als Vorbild, Lernprozessbegleiter, Motivator, Mentor, Mediator und Coach
      • Besonderheiten bei der Führung von Berufsanfängern
  2. Aufgabenspektrum und Praxiswissen für Ausbilder

    • Erwartungen, Rechte und Pflichten während der Berufsausbildung
    • „Wer ist hier der Chef?“ - Die Hierarchie im Ausbildungsbetrieb:
      • Wie werden aus Ihren Auszubildenden qualifizierte Fachkräfte?
      • Schlüsselqualifikationen – welche brauchen Ihre Auszubildenden?
      • Organisation der Ausbildung in der Fachabteilung
    • Klippen und Hürden im gemeinsamen Berufsalltag – Wie Sie Ihre Auszubildenden kompetent unterstützen
    • Checklisten für die betriebliche Ausbildung
  3. Aktive Wissensvermittlung & Kommunikation in der Ausbildung

    • Wie Sie Ihre Auszubildenden vom ersten Tag an motivieren
    • Wie kommt das Wissen in den Kopf?
    • Wie bleibt das Gelernte langfristig erhalten?
    • Kommunikation als wichtigstes Instrument der Ausbildung
  4. Kurzer Überblick über moderne und aktive Ausbildungsmethoden und die wichtigsten Gesprächsarten

Zusätzliche Informationen

Das Seminar wendet sich an Ausbilderinnen, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die sich einen Überblick über das Aufgabenspektrum moderner Ausbildungsarbeit verschaffen wollen.


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