Ausbildung der Ausbilder-fresh up:Methodik&Didaktik

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Beschreibung

Heute gilt: E-Learning in all seinen Facetten ist angekommen in der IHK.Weiterbildung. E-Learning-Komponenten sind integraler Bestandteil vieler IHK-Qualifizierungen: als lehrgangsbegleitende Community, als reines Online-Angebot oder – meistens – als Blended-Learning-Angebot, d. h. einer Mischform aus Präsenzunterricht und E-Learning. Die starke Präsenz der neuen Lehr- und Lernformen in der IHK-Weiterbildung macht ein eigenständiges Portal für diese Angebote überflüssig.Vorbereitung auf die IHK-Fortbildungsprüfung "Geprüfter Fachwirt für Güterverkehr und Logistik" und auf den beruflichen Einsatz in Güterverkehrs- und Logistikdienstleistungen eigenständig und verantwortlich zu steuern und zu führen.
Letzte Aktualisierung:/10/11//02/  

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auf Anfrage
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Didaktik
Ausbildung der Ausbilder

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

In dem Seminar werden Methoden und Vorgehensweisen im Umgang mit den Auszubildenden reflektiert. Diskussionen und Impulse sorgen für neuen Mut, neue Tatkraft und(wieder) für Freude bei dieser wichtigen und verantwortungsvollen Aufgabe.

Aus dem Inhalt:
Kommunikation
-Kommunikationsstörungen
-Non verbale Kommunikation /Wortwahl und Intonation

Führung
- Führen durch(Sach)Ziele
- Führen durch Vorbild
- Handlungsorientiertes Ausbilden
- Gesprächsführung
- Beurteilungs- und Konfliktgespräche

Motivation
- Herausarbeiten wirkungsvoller Motivationsfaktoren
und deren gezielter Einsatz

Lernen
- Der Lernende als gegenüber des Lehrenden
- Gezielter Einsatz unterstützender Maßnahmen
zur Lernförderung

Seminarziel
Ziel des Seminars ist es, durch eine lebendige Auseinandersetzung"frischen Wind"in Ihren Ausbildungsalltag zu bringen! Neue Ideen, Impulse und ein reger Austausch bringen Schwung und Spaß in die Arbeit mit den Azubis!

Zielgruppe:
Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte aller Ausbildungsbetriebe

Methoden
Gruppenarbeiten, Präsentationen, Kurzreferate, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele

Voraussetzungen
Berufspraxis

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