Ausbildung der Ausbilder - Intensivlehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung

DIHK Service GmbH
Blended learning in Düsseldorf

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Beschreibung

Das Zentrum WIS IHK präsentiert das folgende Programm, mit dem Sie Ihre Kompetenzen stärken sowie Ihre gesteckte Ziele erreichen können. In dem Kurs zu dieser Schulung gibt es verschiedene Module zur Auswahl und Sie können mehr über die angebotenen Thematiken erfahren. Einfach anmelden und Zugang zu den folgenden Themen erhaltenFür Mitarbeiter/-innen aus Wirtschaft und Verwaltung, die die Befähigung erwerben möchten, Ausbilderaufgaben zu übernehmen.

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Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Ausbildung der Ausbilder

Themenkreis

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.


Beschreibung des Seminars

Nach dem Berufsbildungsgesetz werden an die Eignung der Ausbilder/ innen besondere Anforderungen gestellt:
Auszubildende darf nur ausbilden, wer persönlich und fachlich geeignet ist.
Voraussetzung für eine hochwertige Berufsausbildung sind gut qualifizierte Ausbilder/ innen
Die neue Ausbilder-Eignungsverordnung AEVO zum Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischer Eignung trat am 1. August 2/09/in Kraft und ersetzt somit die bisherige Verordnung von 1999. Damit wird gleichzeitig die Aussetzung der Ausbilder-Eignungsverordnung seit Mai 2/03/aufgehoben.

In der betrieblichen Aus- und Weiterbildung ist die Ausbildereignung weitgehend unverzichtbar; in vielen anderen Bereichen der Unternehmen ist sie eine wichtige Zusatzqulifikation.
Sie ist ebenfalls Bestandteil zahlreicher IHK-Weiterbildungsprüfungen.

Als Ausbilder/ in vermitteln Sie den Auszubildenden in Ihrem Unternehmen die praktischen Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das jeweilige Berufsbild.
Unter Ihrer Anleitung wird aus einem Auszubildenden ein wertvoller Mitarbeiter der Firma.

Inhalte:
- Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- Ausbildung durchführen
- Ausbildung abschließen
- Vorbereitung auf die mündliche Prüfung

Der Lehrgang umfasst insgesamt 54 Unterrichtsstunden.

Unterrichtszeiten:/12/02/ - 25.02./02/ (13 Abende), jeweils di + do von 17:45 - 21:00 Uhr + 1 Abend nach der schriftlichen Prüfung im März /02/

Das Teilnahmeentgelt von 525,00 Euro beinhaltet umpfangreiches Unterrichtsmaterial. Getränke und Verpflegung sind nicht inbegriffen.
Prüfungsgebühr: z. Zt. 170,00 Euro

Eine Förderung über Bildungsscheck oder Bildungsprämie ist möglich. Unter der Rubrik Weiterbildung finden Sie detaillierte Informationen zu den Förderprogrammen Bildungsscheck und Bildungsprämie. Wenn Sie eine Förderung über einen Bildungsscheck oder Bildungsprämie beantragen möchten, teilen Sieuns dies bitte bereits auf der Anmeldung mit.

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