Ausbildung der Ausbilder-kompakt /02/

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Dieser Lehrgang ist für Sie richtig, wenn
Sie bereits in der beruflichen Ausbildung tätig sind oder es zukünftig sein werden.

Erforderlich ist es, dass Sie die Bereitschaft mitbringen, die Lehrgangsinhalte, die nicht im Unterricht vermittelt werden, zusätzlich eigenständig vorzubereiten, zu vertiefen und zu ergänzen.
Dies wird aktivüber bereitgestellte Contents im Internet gesteuert und erfolgt privat an Ihrem PC von zuhause aus!


An der Prüfung können Sie teilnehmen, wenn
Sie sich nach eingehender Vorbereitung sicher sind, den gestellten Anforderungen an die Prüfung gerecht zu werden. Die Anforderungen für den Nachweis der berufs-und arbeitspädagogischen Eignung sind in der Ausbildereignungsverordnung(AEVO)handlungsorientiert formuliert. Sie sind abgeleitet von den Aufgaben, die Sie in den verschiedenen Funktionsfeldern eines Betriebes wahrzunehmen haben.

Das Bestehen der Ausbilderprüfung berechtigt Sie nicht automatisch zum Ausbilden. Das Berufsbildungsgesetz(§§29 f. BBiG)fordert zusätzlich von jedem Ausbilder die notwendigen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie die persönliche Eignung.
Die Eignung der Firma als Ausbildungsbetrieb sowie die Eignung der von der Firma berufenen Ausbilder/-innenüberprüft die IHK-Ausbildungsberatung.

Weitere Informationen zur Ausbilderprüfung erhalten Sie unter:
http://www.ihk-nordwestfalen.de/P1778

Die Anmeldung zur Prüfung erfolgt online:

hier oderüber www.ihk-nordwestfalen.de,.

Mit der Anmeldung zur Prüfung ist nicht automatisch eine Anmeldung
zum Lehrgang verbunden.
Die Anmeldung zum Lehrgang erfolgt nurüber diese Seite.


Ihr Nutzen
Unsere Ausbilderlehrgänge vermitteln Ihnen das dazu notwendige Know-how. Personalauswahl, Motivation, Medienkompetenz, Kooperationsfähigkeit mit Partnerbetrieben und der Berufsschule,(Re-)Integration leistungsschwacher Auszubildender in den Leistungsprozess, interkulturelle Kompetenzen, Kenntnisseüber Konfliktstrategien und Prüfungsverfahren sind die Stichworte, die das Spektrum betrieblicher Anforderungen umschreiben.

Sie lernen als Ausbilder/-in zu initiieren, zu strukturieren und Lern-und Entwicklungsprozesse zu gestalten, Auszubildende in Fragen ihrer beruflichen Entscheidungsfindung und-gestaltung zu beraten, zu betreuen und sie in verschiedenen Ausbildungsabschnitten zu begleiten. So wirken Sie als Organisator, Vorgesetzter, Trainer, Berater und Wegbegleiter.


Lehrgangsinhalte
Die inhaltliche Struktur des Ausbilderlehrganges richtet sich aus an der betrieblichen Realität.
Dabei wird der Prozess der Ausbildung in die vier Handlungsfelder unterteilt:

-Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
-Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
-Ausbildung durchführen
-Ausbildung abschließen

Es wird Ihnen am ersten Unterrichtstag ein "Drehbuch" zur Verfügung gestellt, zu welchen Präsenzterminen Sie Inhalte vorbereitet haben müssen.
Die angemeldeten Teilnehmer/-innen erhalten durch die IHK-Akademie Login und Passwort zur Nutzung des Online-Angebotes. Die Berechtigung erlischt nach Ablauf der Ausbilderprüfung. Evtl. dem Teilnehmer entstehende Telefon-oder Internetgebühren sind nicht im Lehrgangspreis enthalten.

Technische Voraussetzungen:
-Textverarbeitung
-Soundkarte mit Lautsprecher

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