Ausbildung Systemisc­he Be­r­a­tung & Coa­c­hing (QRC-zertifiziert)

ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung
In Augsburg

5.900 
zzgl. MwSt.
Möchten Sie den Bildungsanbieter lieber direkt anrufen?
821-5... Mehr ansehen
Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen

Wichtige informationen

  • Intensiv-Workshop berufsbegleitend
  • Anfänger
  • Augsburg
  • 250 Lehrstunden
  • Dauer:
    26 Tage
  • Wann:
    16.03.2017
    weitere Termine
Beschreibung

Die Ausbildung zum Systemischen Berater und Coach bietet wichtige theoretische Inputs und Tools und viel praktisches Arbeiten anhand der Themen der Teilnehmer.

Wichtige informationen

Mit Bildungsgutschein

Dieser Kurs ist als Bildungsurlaub anerkannt

Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
16.März 2017
26.Oktober 2017
Augsburg
Bayern, Deutschland
Plan ansehen

Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

Wir begleiten Sie bei der Entwicklung Ihrer individuellen Beratungshaltung und Ihres persönlichen Beratungsstils.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

An Menschen die beratend tätig sind oder dies in Zukunft verstärkt tun wollen. Coachs und Berater, Personaler, Young Professionals.

· Voraussetzungen

Berufserfahrung

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Zwei Lehrtrainer im Seminar, kontinuierliche Begleitung durch die Ausbildungsleitung. Wir haben sehr viel Erfahrung (mehr als 20 Coachingsaubildungen, die immer ausgebucht waren) und verknüpfen wissenschaftliche Fundierung mit der Praxis.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

... beraten wir Sie gerne auch persönlich, sobald Sie die Informationen durchgesehen haben. Bitte kontaktieren Sie uns : 0821-5697 5670

Meinungen

T

01.03.2011
Das Beste Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'. Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.

Zu verbessern Keine Anmerkungen

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen? Ja.
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
T

28.06.2011
Das Beste Für mich stellte die Ausbildung eine wertvolle Schlüsselqualifikation sowohl für meine berufliche als auch für meine persönliche Entwicklung dar. Meinen herzlichen Dank an alle Beteiligten!

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen? Ja.
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
M

28.06.2011
Das Beste Die Ausbildung hat mir sehr gut gefallen - alles TOP!

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen? Ja.
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
S

16.05.2012
Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen? Ja.
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)
T

28.06.2011
Das Beste „Während der Ausbildung zur systemischen Beraterin konnte ich mir nicht nur methodisches und fachliches Wissen aneignen - ich habe mich in diesem Jahr auch in meiner Persönlichkeit sehr stark weiterentwickelt. In den Modulen wurde nicht nur theoretisches und fachliches Wissen vermittelt, wir konnten das Erlernte in Übungen, Gruppen- und Rollenspielen sofort üben und uns an den Themen 'ausprobieren'. Dank der systemischen Ausbildung habe ich gelernt, bewusst mit meinen Mustern umzugehen, über mein eigenes Verhalten und auch das meiner Mitmenschen zu reflektieren und die Beweggründe, die hinter den Reaktionen bzw. Aktionen stehen, zu verstehen und zu hinterfragen.“

Würden Sie diesen Kurs weiterempfehlen? Ja.
Hat Ihnen diese Meinung geholfen? Ja (0)

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Coaching
Teamarbeit
Teamcoaching

Dozenten

Dr. Sabine Lederle
Dr. Sabine Lederle
Training und Coaching, Interkulturelles Management, Karriereber.

Geschäftsführung ICO, sechs Jahre wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg, seit 2003 Lehrtrainerin & Co-Leitung der Ausbildung 'Systemisches Coaching und Beratung', Gutachterin für den Deutschen Verband für Coaching und Training e.V. - Teamentwicklung und Interaktionsmanagement, Systemisches Coaching (‚Master of Systemic Counselling’), zertifizierter Coach im dvct.

Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Prof. Dr. Andreas Bergknapp
Karriereberatung, Stress- und Emotionsbewältigung, Teamentwicklung.

Institutsleitung ICO, Professor für Personalmanagement & Organisationsentwicklung an der FH Nordhausen, Privatdozent an der Universität Augsburg, Beratung, Training & Coaching, Vorstandmitglied der Deutschen Gesellschaft für Supervision (DGSv). Systemische Organisationsberatung, Analytisch orientierte Gruppenleitung, Rational-Emotive Verhaltenstherapie, Coach (dvct) und Supervisor (DGSv).

Theresia Volk
Theresia Volk
Change Management, Coaching, Organisationsberatung, Führung

Beraterin der oberen Führungsebenen in Industrie und Dienstleistung; Inhaberin von thv Management- und Organisationsberatung, Augsburg; langjährige interne OE- und Führungserfahrung (in einem Automobilkonzern, zuletzt in der Geschäftsleitung einer internationalen Unternehmensberatung); Supervisorin (DGSv). Tätigkeitsschwerpunkte: Begleitung von Veränderungsprozessen und Change-Design, Strategische und konzeptionelle Beratung in organisationspolitischen Kontexten; Führungskräfte-Workshops und -Curricula; Top Executive Coaching;

Viola Zintl
Viola Zintl
Organisationsentwicklung und Nachfolgeprozessberatung in KMUs, Einzelc

• Studium der Pädagogik, Psychologie, Soziologie an der LMU München • Seit 1993 selbständig tätig als Beraterin, Coach und Trainerin für Führungskräfte, Teams und Unternehmen Aus- und Weiterbildungen: zur Trainerin & System. Beraterin, Themenzentrierte Interaktion (Diplom des RCI International), Hypnosystem. Konzepte der Organisationsberatung (Milton-Erickson-Institut, Heidelberg), System. Veränderungsmanagement (Strasser & Strasser), Gruppendynamik, Organisationsaufstellung, u.a.

Weitere Trainer
Weitere Trainer
(in der Ausbildungsbeschreibung)

Themenkreis

  • Raum München/Augsburg


Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC).

Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).

In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching' entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer Ansätze erlernen Sie Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen und Teams. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und Ihres individuellen Beratungsstils. Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmer mit der praktischen Arbeit des professionellen Beraters und Coachs so vertraut zu machen, dass sie grundlegende Beratungs-Prozesse mit Einzelpersonen und Gruppen selbständig durchführen können.

Die Ausbildung erfolgt praxisnah an konkreten Fällen der Teilnehmer und unter Berücksichtigung der aktuellen Entwicklungen im Bereich der systemischen Beratung. Neben der Vermittlung eines breiten Spektrums praxiserprobter Tools, legen wir besonderen Wert auf die wissenschaftliche Fundierung des beraterischen Handelns sowie konzeptionelle Inputs.

Um eine kontinuierliche Entwicklung der Beratungskompetenz und des individuellen Beratungsstils zu gewährleisten, bauen die Module inhaltlich aufeinander auf. Zur Optimierung der Lern- und Entwicklungsprozesse werden die Module überwiegend von zwei Lehrtrainern betreut. Die Ausbildungsleitung ist bei allen Modulen dabei, sorgt für den ‚roten Faden' und kann die einzelnen Teilnehmer in ihrem individuellen Lernfortschritt begleiten. Durch Lehrtrainer aus Wissenschaft und Praxis wird zudem Expertenwissen vermittelt und Lernen durch Vielfalt ermöglicht.

Die Ausbildungsgruppe umfasst max. 14 Teilnehmer (Mindestteilnehmeranzahl: 8).

Zusätzliche Informationen

7 Module à 3 Tage und 5 Peergruppentreffen ·   Dauer ca. 10-12 Monate ·   durchgehend zwei Lehrtrainer/innen im Seminar ·   kontinuierliche Betreuung durch die Ausbildungsleitung ·   ausführliches und individuelles Feedback ·   Ausbildung zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC) ·   Zertifizierung als Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training möglich (dvct)

Vergleichen Sie diesen Kurs mit ähnlichen Kursen
Mehr ansehen