Ausbildung zum/zur Suchtberater-/in

IQF GmbH
In Würzburg

3.440 
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Wichtige informationen

  • Intensivseminar
  • Anfänger
  • Würzburg
  • Dauer:
    12 Tage
  • Wann:
    19.01.2017
Beschreibung

Mit abgeschlossener Ausbildung zum Suchtberater werden Sie befähigt, im Rahmen Ihrer Betriebsratstätigkeit die Verantwortung für den Suchtbereich in Ihrem Unternehmen übernehmen zu können. Sie gewinnen umfangreiches Wissen über jegliche Arten von Suchterkrankungen, um suchtmittelabhängigen oder auch gefährdeten Mitarbeitern beratend zur Seite stehen zu können. Darüber hinaus bekommen sie anhand von Strategien aufgezeigt, wie betriebliche Präventionsmöglichkeiten gestaltet und umgesetzt werden können. Am Ende der Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat für Ihr Lebenslauf, um Ihre Kompetenz als Suchtberater-/in nachweisen zu können.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
19.Januar 2017
Würzburg
Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

- Sie gewinnen umfangreiches Wissen über jegliche Arten von Suchterkrankungen. - Sie werden zu einem wertvollen Ansprechpartner, um suchtmittelabhängigen oder auch gefährdeten Mitarbeiter-/innen beratend zur Seite stehen zu können. - Sie können die Verantwortung für den Suchtbereich in Ihrem Unternehmen übernehmen. - Sie wissen, wie betriebliche Präventionsmöglichkeiten gestaltet und umgesetzt werden können. - Sie erhalten ein Zertifikat für Ihren Lebenslauf und können damit Ihre Kompetenz als Suchtberater-/in nachweisen.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Die Ausbildungsreihe steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen, die anstreben oder die Aufgabe übertragen bekommen haben, die Verantwortung für den Suchtbereich in Ihrem Unternehmen zu übernehmen. Besonders angesprochen sind dabei alle betrieblichen Interessenvertretungen (Betriebsräte-/innen, Personalräte-/innen, Schwerbehindertenvertreter-/innen etc.). Darüber hinaus steht die Ausbildungsreihe allen weiteren Interessierten offen.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Ausbildung Suchtberater
Qualifizierung zur Übernahme des Suchtbereiches im Unternehmen

Dozenten

Karlheinz Wissel
Karlheinz Wissel
Disabilitymanager

Themenkreis

Suchtverhalten und seine unterschiedlichen Vorstufen sind in allen Gesellschaftsschichten zu finden und so werden auch in den Betrieben Suchtprobleme am Arbeitsplatz immer häufiger wahrgenommen. Den bekannten Formen des Suchtverhaltens wie Alkohol, Tabak, Drogen und Medikamente, stehen mittlerweile auch neue Formen, wie beispielsweise die Abhängigkeiten von Spielen, Internet, Konsum, aber auch vermehrt Arbeitssucht gegenüber. Gesundheitliche, seelische und/oder soziale Probleme sind die Folgen. In unserer Ausbildung beschäftigen Sie sich mit individuell unterschiedlichen Umständen, Formen und Folgen von Abhängigkeit und Sucht. Als Betriebsrat werden Sie so in die Lage versetzt, ein kompetenter und wertvoller Ansprechpartner zu sein, wenn es darum geht, Fragen rund um das Thema Sucht am Arbeitsplatz beantworten zu können.


Die Ausbildungsreihe umfasst 4 Module á 3 Tage.


Ausbildungsmodul 1

  • Alkohol und Suchtprobleme im Betrieb – Grundlagen
  • Stoffgebundene und nicht stoffgebundene Süchte
  • Alkoholsucht
  • Drogensucht
  • Medikamentensucht
  • Definition: Konsum, Mißbrauch, Abhängigkeit
  • Krankheitsbilder: Symptome, Verlauf und Formen der Abhängigkeit, Co-Abhängigkeit
  • Alkohol- und Suchtmittelabhängigkeit als Krankheit
  • Therapie-Behandlungsformen und Behandlungsziele

Ausbildungsmodul 2

  • Suchtfördernde Arbeitsbedingungen
  • Gefährdungsbeurteilung und Suchtgefährdung am Arbeitsplatz
  • Führungskräfte und Sucht am Arbeitsplatz
  • Analyse innerbetrieblicher Strukturen im Hinblick auf Co-Abhängigkeiten
  • Umfang und Auswirkungen von Alkohol-und Suchtmittelkonsum im Betrieb
  • Rechtliche Grundlagen zum Thema Alkohol und Suchtmittel im Betrieb
  • Rechtliche Auswirkungen – Alkoholkonsum und Betriebs-und Wegeunfälle

Ausbildungsmodul 3

  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung
  • Informationsrechte und Mitbestimmung bei betrieblicher Sucht-Prävention
  • Betriebsvereinbarung Sucht-Eckpunkte
  • Der Stufenplan als Kernstück der Sucht-BV
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement und Sucht
  • Grundlagen der Kommunikation für betriebliche Suchtberater
  • Gespräche mit Betroffenen – Gesprächsführung
  • Motivation ,Selbstverständniss und Rolle des Suchtberaters

Ausbildungsmodul 4

  • Der betriebliche Umgang mit betroffenen Kollegen
  • Organisation der internen und externen Suchthilfe
  • Suchtproblematik als Handlungsaufgabe Arbeitsschutzausschusses
  • Arbeitsweise in der überbetrieblichen Suchtberatung
  • Möglichkeiten und Grenzen ambulanter und stationärer Suchtberatung
  • Alkoholverbot – Pro und Kontra
  • Bestandteile für ein betriebliches Suchtpräventionsprogramm
  • Suchtverhalten bei Auszubildenden-Prävention

Zusätzliche Informationen

Preisinformation: zzgl. Unterkunft- und Verpflegung, zzgl. ges. MwSt.

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