Ausbildungsbeauftragte - Grundlagenschulung

AK Training + Beratung GmbH
In Mannheim

975 
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Beschreibung

Dieses Traininer bereitet neue Ausbildungsbeauftragte auf die Einweisung und Führung der Auszubildenden vor. Neben den notwendigen theoretischen Hintergründen wird besonderer Wert auf die praktische Umsetzung gelegt.

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage Uhrzeiten
06.März 2017
19.Juni 2017
11.September 2017
Mannheim
E2, 1-3, 68159, Baden-Württemberg, Deutschland
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09:00 - 16.30 Uhr
auf Anfrage
Mannheim
E2, 1-3, 68159, Baden-Württemberg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

An praktischen Beispielen wird die eigene Ausbildderrolle und das eigene Kommunikationsverhalten kritisch hinterfragt. Den Teilnehmern wird in vielfältigen praktischen Übungen aufgezeigt, wie sie situations- und personenbedingt agieren und reagieren und wie sie gerade auch schwierige Gespräche gekonnt und professionell führen können.

· An wen richtet sich dieser Kurs?

Das Training richtet sich an neue Ausbildungsbeauftragte bzw. an Ausbildungsbeauftragte mit wenig praktischer Erfahrung.

· Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

Die Schulungen finden in Kleingruppen zwischen 3 und 8 Personen statt. Bestätigte Veranstaltugen werden von uns zu 100 % durchgeführt.

· Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme. Wir werden uns im Laufe der nächsten 24 Stunden per Mail bei Ihnen melden.

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Ausbildungsbeauftragte
Kommunikation
Motivation
Konfliktbewältigung

Dozenten

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Kommunikionstrainings

Themenkreis

Grundlagen der Kommunikation

  • Kommunikative Grundfertigkeiten
  • Die Wirkung des eigenen Gesprächsverhaltens auf andere
  • Vorgehensweise in schwierigen Gesprächssituationen

Motivationsverhalten

  • der Ausbilder als Motivationskünstler?
  • ohne Eigenmotivation geht gar nichts
  • motivierter Berufsalltag

Umgang mit Konflikten

  • Ursachen von Konflikten
  • Konfliktarten
  • Konfliktbewältigung

Rolle des Ausbilders zu Auszubildenden

  • Verantwortung gegenüber dem Auszubildenden und dem Amt
  • kooperativer Umgangsstil
  • Integrationsfunktion

Unterweisung von Auszubildenden

  • Einführung von Auszubildenden
  • Gestaltung der ersten Tage
  • Bewährte Unterweisungsmethoden

Beurteilung von Auszubildenden

  • Kriterien der Beurteilung
  • Probleme der Maßstäbe bzw. der Auslegung
  • Aspekte der Persönlichkeitspsychologie

Gesprächstraining

  • Einführungs- und Zwischengespräche
  • Beurteilungs- und Kritikgespräche
  • Bewältigen von schwierigen Gesprächssituationen